コーポ勧誘ＤＵＳＴ側マニュル - r514 @ ウィキ

コーポとしてはメンバーの増加は組織が生き残る上で必ず必要な事柄です。
新しいメンバーの入ってこない組織は、ほぼ死を迎えてしまいます。

私たちのコーポレーションとメンバーメンバーが増えることのメリットとデメリット

メリット

1.コーポレーションのメンバーが多ければコーポのアクティブメンバーが増え
　結果的に分隊なども組みやすくなります。
2.税収の増加によるイベントの活性化等

デメリット

1.新人の方にはどの様にしたらコーポに溶け込めるか等のレクチャーなどが必要です。
　（たまぁーに、ですがコミュニケーション能力の低い方もいます）

どうやって勧誘するのか？

マニュアル化された方法がありますのでその方法を記載します。
この方法が正解というわｋではなりません。
例の一つであり皆様の創意工夫によりどんどんマニュアルも進化していきます。
では、勧誘を受けた時の人の心理を考えていきましょう。

メールやチャット等での勧誘

Attention（注意）又は警戒　まずは何かに注意を引かれる。　
[メールを送って開いた段階で成功です。]

まずは興味を持ってもらわなければなりません。メリット、デメリットをしっかり説明しましょう。嘘やごまかす行為は必要ありません

コーポの説明等ですね。
[先ほどの試合ではどうも！早速ですがうちのこーぽに来ませんか？]への返答
どんなとこ？
「義務」は？
「税金」は？
等・・・
Interest（興味）　注意を引かれたものに興味がわく。話を聞きたくなったり、説明を聞きたくなったりする。
うちのこーぽの良い事やメリットを説明します。
desire（欲求） 　興味がわいたものに関して、コーポ分隊や惑星侵攻などの話を聞かされ、入社したくなる状態。
いきなりコーポに入ってよと言ってもなかなか難しいです。
なので仮約束をとりましょう例えば以下の事柄に問題がなければぜひ入ってください。等のフレーズを入れる事で
イエスどりをし入社への階段を上ってもらうのも良いかもしれませんね。
テクニックとしてはメリットを説明した後にデメリットを説明する流れで

「もし仮に今から言う事に問題がなければ入ってください。」

と言ってデメリットをあげていきましょう

• 税率が5％かかる
• ＶＣがうらやましい
• ＥＶＥと連携してるのでＥＶＥ談義もチャットに流れる
• メンバー多いので知らない人もいる

Action（行動） 　具体的に入社する。などの行動に出る。
入社の手続きをマニュアル化したメールなどを送るプロセス

マニュアル

1ネオコムからコーポレーション検索でＲ51で検索
レーヴゥンクローアーツ514に入社を申請

人事担当者・ディレクター・ＣＥＯが入社を許可すれば入ることができます。
余程の事がなければ入社が拒否されることはありませんが
入社を拒否された方もいます。
この際、入社時にコーポチャでの自己紹介などすればいいと思う等
伝えておくほうが望ましいでしょう。
基本的に、この法則にしたがって人間は行動するらしい。
最近、これに付け加えて現れたのが、satisfaction（満足）と言う言葉だ。
入社後の話なのでまた今度