契約更改とスタッフ



契約更改

  • 1回目、2回目の契約更改では希望額より低めに設定。
  • 残したい選手は3回目の契約更改で希望額にしておいた方が良いかな…
  • スカウトの契約更改能力が高いと、増給が少なくて済む

早熟の選手は25歳、普通は28歳、晩成は32歳になると契約更改時に2年契約を希望してくる
逆に言えば、2年契約を希望してくる年齢からその選手の成長型を判別することができる

投手の希望年俸を抑える方法


Part13スレ417氏の検証。

多少なりとも需要があるみたいだからカキコミます。
あくまで情報としてしっていただければ。
年俸自体は能力ではなく、成績によって年俸がきまるってことがわかりました。

まずはこれを見てもらいたい。これは過去スレにに俺がカキコミしたデータです

川越 高速スライダA シュートBカーブB CアップB フォークB
年齢28歳 球威A 制球A 体力S 精神B+ 守備力B+
今年の防御力3.2 三振288 四球42

防御率5点台をたもってきて5番手先発として、ずっと不安定だった選手です。
制球重視と制球機械つけてたらろくな成績をのこしてこなかった。
だが奪三振王としてずっとタイトルはとりつづけてきた。
年俸はずっとスキップしてら年俸920万でした。
過去のものだから翌年の希望年俸は覚えてません。
ただこういうキャラをつくることは力技で可能か。


今回ためしたデータ
詳細なデータ
涌井
球威A 制球A 体力S 精神B+ 防御B+ カットボールB+ シュートA
カーブB CアップB フォークB+
1年目の1年契約年俸8500万

スカウトの契約更新はSを使用

普通にプレイしてきてその結果要求された年俸
防御率1.41 登板29 勝利3勝2負 セーブ0 完投2 投球回83 被安打67
被本塁打3 与四球22 奪三振91 失点13 自責点13 勝率6割 WHP1.07
希望年俸 1年18700

最後の試合に登板させて敬遠連発させて防御率をひさんなことにした希望年俸
防御率10.29 登板30 勝利3勝3負 セーブ0 完投2 投球回84 被安打68
被本塁打3 与四球106 奪三振91 失点96 自責点96 勝率5割 WHP2.07
希望年俸 1年11900

ちなみに防御率7点台の涌井でもためしたら希望年俸は11900とかわりませんでした。
ある程度上昇する数値はきまってるのかもしれません。

ここまできたらわかると思うけど、最後の試合に登板させ、
四球連発で防御率をあげて、1軍ピッチャー全選手をやればピッチャーの
年俸はかなり押えられると思います。はっきりいって邪道なきもするけど
どうしても資金まわりに苦しいときにつかってもらえればいいとおもう。

野手はこういうことができないからどうすることも。。。
はやくに優勝してしまえば、2軍とかにいれかえて、
好成績をのこさないようにするとかかな。

参考になれば幸いです。

スタッフ

  • 実は一番金をかけるべきポイント

監督


スカウト

  • 契約更改能力が高いと、増給が少なくて済む。
  • 外国人能力が高いと、能力は高いが、契約料・年俸が高い選手が多くなるので、自球団の財政状況を元に判断すべき。
最終更新:2012年09月23日 15:32
ツールボックス

下から選んでください:

新しいページを作成する
ヘルプ / FAQ もご覧ください。