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2010年9月6日〆切 新聞論評 1901473 村上沙織
1.新聞情報
見出し 『女性が経済を変える―世界で注目される潜在力』
発行日 2010年9月5日
新聞社 日本経済新聞、朝刊
面数 10面
2.要約
女性の参画は企業の社会的責任という以上に、重要な経済政策となっている。ビジネスの変化により、女性の持つ潜在的な能力が必要とされ、今後の政府は女性の採用・登用するための具体的な目標数値を掲げるよう働きかける。(103)
3.論評
APECや国連開発基金など、各組織で女性の雇用増加や起業促進が協議されている。女性の力は必要とされる理由として、多様な経験や価値観を持つ人材が必要であり、女性の生活者としての経験や発想は企業にとって重要であるからだ。実際に米国のビジネス誌による調査では、女性役員比率が高い企業は業績もいいという結果が出ている。
現在の日本は米国やドイツと比較すると、女性の管理職は極端に少ない。私が就職活動をしていた中でも、女性が出産後も安心して働くことができる環境が整っている企業は、ごくわずかであった。環境整備はもちろんのこと、女性が必要である意義を企業に唱え、女性を受快くけ入れられる態勢を整えることが大切であると考える。(302)
2010年9月6日〆切 新聞論評 1901473 村上沙織
1.新聞情報
見出し 『女性が経済を変える―世界で注目される潜在力』
発行日 2010年9月5日
新聞社 日本経済新聞、朝刊
面数 10面
2.要約
女性の参画は企業の社会的責任という以上に、重要な経済政策となっている。ビジネスの変化により、女性の持つ潜在的な能力が必要とされ、今後の政府は女性の採用・登用するための具体的な目標数値を掲げるよう働きかける。(103)
3.論評
APECや国連開発基金など、各組織で女性の雇用増加や起業促進が協議されている。女性の力は必要とされる理由として、多様な経験や価値観を持つ人材が必要であり、女性の生活者としての経験や発想は企業にとって重要であるからだ。実際に米国のビジネス誌による調査では、女性役員比率が高い企業は業績もいいという結果が出ている。
現在の日本は米国やドイツと比較すると、女性の管理職は極端に少ない。私が就職活動をしていた中でも、女性が出産後も安心して働くことができる環境が整っている企業は、ごくわずかであった。環境整備はもちろんのこと、女性が必要である意義を企業に唱え、女性を受快くけ入れられる態勢を整えることが大切であると考える。(302)
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