俺様Wiki 研究編
多様性
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目次
【時事】
ニュース
多様性
- 球宴出場ゼロの上田剛史さん、常連のスター選手たちに囲まれ持論展開「オールスターも多様性が必要やと思うんですよ」 - au Webポータル
- 中国山西省で新たな発掘成果 商代中期墓地の副葬品から集落の多様性が明らかに - AFPBB News
- 写真古典技法で自然表現 写真家仲間でグループ展 「写真の可能性や多様性感じて」／兵庫・丹波篠山市（丹波新聞） - Yahoo!ニュース
- NY名門スタインベサント高校、黒人学生の入学許可わずか3人 多様性欠如に懸念 - NY Japion
- 地域社会は生物多様性を保全するために「グリーンベルト」を拡大している。 - Vietnam.vn
- 【生物多様性フェア開催へ】 - 選挙ドットコム
- スペシャル対談 「多様性を結びなおす」 芥川賞作家 李 琴峰さん × 龍谷大学学長 安藤 徹 - ryukoku.ac.jp
- 生物多様性に配慮したメガソーラーは存在する: 「遮光率3割」の壁（下） - alterna.co.jp
- 赤坂・目黒の大規模開発2件、生物多様性配慮の街づくりで「ABINC認証」「SEGES認定」を同時取得 - 健美家
- 土地利用の変化が生物多様性に与える影響を世界規模で高精度に把握 - サンスポ
- 育児・介護と仕事の両立を支援 七十七銀行が社内制度をサポートブックに 多様性推進へ研修も実施 - 河北新報オンライン
- 昆虫好きあつまれ！相模原市立博物館で企画展「昆虫 しらべてまもる多様性」を開催します - PR TIMES
- 実力不足なのに｢女性だから｣昇進した彼女の悲劇…数字合わせの女性管理職登用が組織を潰す"多様性社会のパラドックス" - 東洋経済オンライン
- 実力不足なのに｢女性だから｣昇進した彼女の悲劇…数字合わせの女性管理職登用が組織を潰す"多様性社会のパラドックス" - 東洋経済オンライン
- 紀伊水道の生物多様性に「黒潮」が寄与 山口大・島根大などが微小甲殻類の分析で解明 - kankyo-news.co.jp
- 市と企業が協働して、みどりの生物多様性の評価を議論する枠組みを全国で初めて設置＝川崎市 - iJAMPポータル
- 気候変動、生物多様性の損失…地球規模の課題解決へ議論 22日、神戸で国際フォーラム|社会 - 神戸新聞
- 甲府市役所で女性ロールモデルとの交流会 多様性な働き方・起業支援 - 甲府経済新聞
- 川崎市、生物多様性を独自評価 東芝やＪＥＲＡなど参加、協議体設立し議論 - カナロコ
- 【開催報告】６月28日～文化と生物多様性のつながりを学ぶ～「日本酒×里山トークライブ！」を開催しました！ - pref.kyoto.jp
- 土地利用の変化が生物多様性に与える影響を世界規模で高精度に把握 - 共同通信PRワイヤー
- 希少な「幻のラン」タシロランの開花を生物多様性保全ゾーンで確認 - kyushu-u.ac.jp
- 生物多様性保全活動の応援について【団体・事業者を募集中】 - 福津市
- 「みんな同じ」が通じない時代へ…多様性が加速する教室で先生たちが向き合う壁とは？（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
- 「新潟市生物多様性地域計画の改定に関するアンケート」にご協力ください - city.niigata.lg.jp
- 生物多様性にかかる対話経緯 - pref.shizuoka.jp
- 生物多様性にかかる保全措置 - pref.shizuoka.jp
- ふくしま生物多様性推進センター - 福島県ホームページ
- 「多様性を認め合う職場を目指して（LGBTQへの配慮）」研修会のご案内 - city.fukaya.saitama.jp
- 多様性社会の推進 - city.kisarazu.lg.jp
- 日野自動車、古河工場が地域生物多様性増進法に基づく「自然共生サイト」に認定 - hino.co.jp
- ふくしま生物多様性推進センターへようこそ！ - 福島県ホームページ
- 性的少数者「笑いもの」の風潮なお 学校の「多様性軽視」実態は - 毎日新聞
- 株式会社カインズと連携した生物多様性・ネイチャーポジティブの取り組みについて - city.nagoya.jp
- 多様性に違和感を感じないためのDEIBのすすめ 異質を認め合う組織 - PwC
- 豊かな「生物多様性」を守る活動に参加しませんか 【募集中】 - pref.fukuoka.lg.jp
- IPBESビジネスと生物多様性評価報告書を公表 報告書の主要ポイントを解説 - PwC
- プライド月間に考える、多様性と企業のジレンマ──連載：松岡宗嗣の時事コラム - GQ Japan
- LGBTQ+をもっと知るためのブックガイド──多様な性の歴史と現在に触れる - GQ Japan
- アシックスが広げる、スポーツを通じた”多様性の学びの場” - アシックス コーポレートサイト
- AI活用経営と多様性 - nri.com
- アシックスが広げる、スポーツを通じた”多様性の学びの場” - PR TIMES
- 生物多様性保全を「地域の仕組み」に変える――滋賀県が進めるネイチャーポジティブの実践 - WWFジャパン
- きょうと生物多様性センター友の会を設立しました！ - pref.kyoto.jp
- 性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する...（事務局長談話） - 連合（日本労働組合総連合会）
- 品川区ジェンダー平等と性の多様性を尊重し合う社会を実現するための条例 - city.shinagawa.tokyo.jp
- 6/14 きょうと生物多様性センター友の会設立記念シンポジウムを開催します！ - pref.kyoto.jp
- PRESS RELEASE 現代の食生活を踏まえた食品摂取多様性指標の検討 - u-tokyo.ac.jp
- 「多様性や平等を」虹色の旗掲げ、1万5千人パレード 東京・渋谷 [東京都] - 朝日新聞
- 東京大学における性的指向と性自認の多様性に関する行動ガイドライン - u-tokyo.ac.jp
- 小牧市生物多様性地域戦略に基づく指標生物種調査にご参加ください！ - city.komaki.aichi.jp
- 福岡県生物多様性情報総合プラットフォーム「福岡生きものステーション」 - pref.fukuoka.lg.jp
- 日本のミミズは南で種多様性が高く、南に分布する種の一部が北に分布を広げたことで北のミミズ群集が形成された - a.u-tokyo.ac.jp
- 生物多様性かぞ戦略 - city.kazo.lg.jp
- （社説）ラグビー選手枠 改めて多様性の議論を - 朝日新聞
- 「知る」から始める性の多様性セミナー（事業者向けLGBTQ研修会） アーカイブ配信を実施しています - 青森県弘前市
- 社説：生物多様性の危機 里山の守り手を支えたい - 毎日新聞
- 5月22日は「国際生物多様性の日」です - pref.saitama.lg.jp
- 品川区ジェンダー平等と性の多様性を尊重し合う社会を実現するための計画 - city.shinagawa.tokyo.jp
- 5月22日は「生物多様性の日」 ― 地域から動く、地球の未来へ - 日本自然保護協会
- 「多様性を認めない多様性」を、どう包摂するか。私たちが“唯一の正しさ”を手放すとき - IDEAS FOR GOOD
- 性的指向と性自認の多様性の理解に関する参考情報 - u-tokyo.ac.jp
- 地域の生物多様性シンポジウム - pref.hiroshima.lg.jp
- 【5月22日（金）オンライン】WWFと学ぶ！生物多様性スクール2026 第2回「自然や地域と共生する再エネとは？」 - WWFジャパン
- 開発地の価値、生物多様性で評価 大成建設が定量化手法 - 日本経済新聞
- 細胞の多様性をもつ次世代の血管付属人工皮膚モデルの構築に成功 - rohto.co.jp
- 「誰もが受け取りやすい情報発信に向けて～多様性の視点に配慮した公的広報の手引き～」を策定しました - city.shibukawa.lg.jp
- 【4/17金】今、なぜ生物多様性か？ 人と自然の関係から考える。 - 海士町
- 日本のジェンダー・多様性に関する社会課題 - 日本財団
- LGBTQを含む性の多様性を尊重しましょう - city.satte.lg.jp
- 「性の多様性に関するミニのぼり旗・ステッカーの配布」及び「性の多様性を認め合う事業者の登録」 について - pref.fukuoka.lg.jp
- 生物多様性促進活動補助金 - city.tambasasayama.lg.jp
- 性の多様性の尊重に関する啓発リーフレット - city.kakogawa.lg.jp
- 環境省、生物多様性国家戦略の中間評価を公表 40目標のうち「順調」は2割 - 朝日新聞
- 事業者による生物多様性保全の取組 - pref.fukuoka.lg.jp
- 龍谷大学が「令和7年度しが生物多様性取組認証制度」において最高評価で認証【サステナビリティ推進室】 - ryukoku.ac.jp
- きょうと生物多様性センターニュースレターを発刊しました！ - pref.kyoto.jp
- 生物多様性アドバイザーを環境学習会等の講師として紹介します！ - pref.fukuoka.lg.jp
- なごや生物多様性センターの紹介 - city.nagoya.jp
- アジア発の「ネイチャーポジティブ社会」の実現へ向けて――第2回アジア生物多様性クレジットアライアンス国際シンポジウム開催 - a.u-tokyo.ac.jp
- 組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査 - パーソル総合研究所
- このままではネイチャーポジティブを達成できない ―WWFが生物多様性国家戦略の強化を訴え― - WWFジャパン
- ストレス特性からひもとく個性の多様性と組織力 (2026年2月26日 No.3719) - keidanren.or.jp
- ネイチャーポジティブに向けて生物多様性国家戦略と国内政策の強化を求めるWWFジャパン『政策ブリーフ』を公開 - WWFジャパン
- 「きょうと生物多様性パートナーシップ協定制度」について - pref.kyoto.jp
- IPBESが『ビジネスと生物多様性評価報告書』要約を公開～社会変革に向けた企業と政府の役割 - WWFジャパン
- 生物多様性への対応 - fastretailing.com
- 自然・生物多様性対応支援 - KPMG
- 1421. 国連公海等生物多様性協定の発効 - jircas.go.jp
- 「国連公海等生物多様性協定（BBNJ協定）」の発効を歓迎 - WWFジャパン
- ISSBの生物多様性、生態系及び生態系サービスの開示基準導入と、自然関連開示の義務化の可能性を見据えて、企業が今できるTNFD開示 - EY
- ネイチャーポジティブ（自然再興）の実現に向けて - 札幌市
- 生物多様性の保全に関する取組｜静岡県公式ホームページ - pref.shizuoka.jp
- 生物多様性セミナー、現地見学会の開催 - pref.shizuoka.jp
- 「生物多様性国家戦略 2023-2030 中間評価」及び「第７回国別報告書」案に向けたパブリックコメントに意見を出しました - WWFジャパン
- 水田の中干し期間延長による生物多様性への影響を可視化～国内初となる生物多様性に関する価値を付加した水田J-クレジット創出に貢献 - osakagas.co.jp
- 生物多様性なごや戦略実行計画2030 - city.nagoya.jp
- WWFと学ぶ！生物多様性スクール2025 第2回 南西諸島の生物多様性をどう守る？世界自然遺産登録5年目の課題 12月9日（火）18時～19時半（オンライン） - WWFジャパン
- 【終了しました】企業向け生物多様性セミナー2025 第3回 「ネイチャーポジティブの実践へ 生物多様性の定量評価に挑む！」開催 - 日本自然保護協会
- 名古屋市内の生物多様性重要エリアマップ｜名古屋市公式ウェブサイト - city.nagoya.jp
diversity
- This September: Asia Dialogue on Sport, Diversity and Society, Hosted by Pride House Tokyo at the Aichi-Nagoya 2026 Asian Games - プライドハウス東京
- ダイバーシティ経営に向けた「無料コンサルティング」「ミニセミナー」のご案内 - city.toride.ibaraki.jp
- 【8/3(月)10時30分オンライン開催】学生企画「法政レインボーほっとラウンジ」 - hosei.ac.jp
- マーサズ・ヴィニヤード・タイムズ紙が、MVダイバーシティ・コアリションがリッチー・スミスの功績を称える記事を掲載 - The Martha's Vineyard Times
- WeWork Japan、Pride Monthに「これからのDiversity」を考えるイベントを開催 - PR TIMES
- 日本人と外国人材が共に働く職場を評価・認証する「Cultural Diversity Index」第3回（2026年度） 認証エントリー受付開始｜文化的多様性の包摂度を39項目で審査 | 一般社団法人Cultural Diversity 推進協会のプレスリリース - PR TIMES
- 【開催報告】「Tokyo Pride 2026」に法政大学が出展しました - hosei.ac.jp
- サニーサイドアップグループ「PR Awards Asia-Pacific 2026」にて「Best Culture」および「Diversity & Inclusion」2賞を受賞 - 株式会社サニーサイドアップ
- 【7/20開催・要事前申込】ダイバーシティ推進室 開設10周年記念シンポジウム - waseda.jp
- 山本祐也さんとARTBOXのみなさまをゲストにお迎えして「アート×福祉」を通じたダイバーシティ理解を深める研修を開催 | ニュース | Diversity Equity&Inclusion～ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン - ktv.jp
- Tokyo Pride 2026参加レポート | レポート | ダイバーシティ（多様性） | ソニーグループポータル - Sony
- #SAPPORO DIVERSITY FORUM（令和7年度） - 札幌市
- 経済産業省「ダイバーシティ経営」実践事例集に積水化学の取り組みが掲載 - PR TIMES
- 【お知らせ】祈りの場所（Prayer Space）を設置しました - hosei.ac.jp
- 「PRIDE指標2025」において、4年連続ゴールド認定を獲得いたしました - waseda.jp
- Shanghai Electric Marks International Day for Biological Diversity with Localized Green Practices - 共同通信PRワイヤー
- GiFT ／【募集】2026年夏短期海外研修「Diversity Voyage」 - pr-free.jp
- 【6月23日(火)】第17回「ダイバーシティ推進センター講演会」開催について - saitama-u.ac.jp
- 【学生・社会人向け】2026年夏短期海外プログラム「Diversity Voyage」参加者募集！ - valuepress
- New York Times sued by US employment agency over diversity, hiring - ロイター
- Lamborghini renews commitment to diversity and inclusion - Lamborghini.com
- 【紹介プログラム】共創実践留学GiFT「Diversity Voyage」のご案内＠マレーシア・クチン | - chuo-u.ac.jp
- D&Iを推進する社内イベント・第6回「ダイバーシティウィーク」を開催 - DNP 大日本印刷株式会社
- 2026年度昭和女子大学キャリアカレッジ ダイバーシティ推進セミナー 全５回のスケジュールを公開！ 第１回は5/12開催 - アットプレス
- ダイバーシティ推進室取材 2025年度 生理用品無料配布や対話型カフェを実施 - 一橋新聞WEB
- ダイバーシティはなぜ「現場で止まる」のか？パーソル総研が示した“関係”という処方箋 - Business Insider Japan
- 誰もがつながり、ダイバーシティの輪を日本全国へ | 一般社団法人スポーツ・オブ・ハートのプレスリリース - PR TIMES
- 「わかる」を目指すより、「想う」からはじめよう ―博報堂ＤＹグループ Diversity Day 2025レポート Vol.3｜The H Magazine - hakuhodo.co.jp
- （学生の皆さん）DEIセンター利用のご案内 - hosei.ac.jp
- ニューロダイバーシティ展示「みんなの脳世界2026〜超多様〜」開催決定 出展・協賛募集を開始 - PR TIMES
- 無料生理用品設置場所の増設 - hosei.ac.jp
- ダイバーシティの「手応えの無さ」を乗り越えるために―関係のダイバーシティという提案 - パーソル総合研究所
- 男性学から考えるジェンダー －博報堂ＤＹグループ Diversity Day 2025 レポートVol.2｜The H Magazine - hakuhodo.co.jp
- 日本企業の「ダイバーシティ疲れ」―「総論賛成・各論反対」を生み出す構造的要因 - パーソル総合研究所
- 超党派 包摂的就労(ワーク・ダイバーシティ)促進議員連盟 第2回総会 - 参議院議員 山本ひろし
- 多様性を尊重し、推進する大学としての決意を改めて表明 龍谷大学「ダイバーシティ宣言」を発出 - ryukoku.ac.jp
- NICTダイバーシティ推進室 - NICT
- 社会を変えるクリエイティブとは ～多様性の時代とコミュニケーション～ ―博報堂ＤＹグループ Diversity Day 2025レポートVol.1 - hakuhodo.co.jp
- 「2026 J-Win ダイバーシティ・アワード」受賞企業・個人を発表！ 3月13日（金）に表彰式を開催 - PR TIMES
- 「2026 J-Winダイバーシティ・アワード」において「企業賞 アドバンス部門 大賞」を受賞 - PR TIMES
- STORES、2025度「ダイバーシティレポート」を公開。マネジャー（課長相当）の女性比率が44%に到達。管理職全体でも30%を突破 - PR TIMES
- 【プライド月間開催】日本最大級のダイバーシティ合同企業説明会「ジョブレインボーしごとEXPO2026」が新宿NEWoMan ルミネゼロにて開催決定！ - PR TIMES
- 「組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査」を発表 企業のダイバーシティ推進の理想と現実にギャップ - パーソル総合研究所
- 「組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査」を発表 企業のダイバーシティ推進の理想と現実にギャップ ダイバーシティ推進に賛成でも、職場で負担感や葛藤を感じる人が約4割 | 株式会社パーソル総合研究所のプレスリリース - PR TIMES
- 組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査 - パーソル総合研究所
- 「DIVERSITY & INCLUSION BOOK 2025-2026」公開 D&I推進の取り組みや社員インタビューを一冊に - 日本M&Aセンター
- 令和7年度ダイバーシティ経営企業表彰 - pref.shizuoka.jp
- アインホールディングス「Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index」 構成銘柄選定について - PR TIMES
- イバダイ科学ワークショップを開催いたします｜ダイバーシティ推進室 - ibaraki.ac.jp
- ワクワク科学ワークショップを開催いたします｜ダイバーシティ推進室 - ibaraki.ac.jp
- 大日本印刷と明治 「マーブル ダイバーシティ」の新デザインを共同で企画 - DNP 大日本印刷株式会社
- 代表インタビュー | Diversity Equity&Inclusion～ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン - ktv.jp
- AIが拡張する、ニューロダイバーシティの可能性 - 電通報
- NYFW発「DIVERSITY」次章始動——EMIJINGU、“多様性”を生きる人々とコラボレーションし、最終的に100人の人生を作品として世界に届けていくアートファッションプロジェクトを開始 | EMI JINGU BALLOON LABOのプレスリリース - PR TIMES
- ダイバーシティ＆インクルージョン普及啓発動画を公開中 - city.toride.ibaraki.jp
- （令和6年11月1日）「いばらきダイバーシティ宣言」に登録しました - city.toride.ibaraki.jp
- NEC、3年連続で「Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除く REIT）」の構成銘柄に最高位分類で選定 - PR TIMES
- 【2026年版】DEIとは？ SDGsでも企業経営でも注目される理由と、次なる「DEIB」への動き - 講談社Cステーション
- ［開催のお知らせ］人材不足時代の今、新たな人材活用戦略へ―――就労困難者と企業をつなぐWORK!DIVERSITYとは - PR TIMES
- 令和7年度ダイバーシティセミナー 越境するキャリア（トライセクター・リーダーシップ）「多様性＝異なる世界をつなぐ力」 - 金沢大学
- 令和7年度ダイバーシティ研究環境推進／ジェンダーシンポジウムを実施 - 金沢大学
- 「DEIを止めない」ダイバーシティへの理解を深める記事7選 - 日本経済新聞
- 日本のD&I Award にて3年連続で最上位の「Best Workplace for Diversity & Inclusion」に認定 - Siemens Healthineers
- 日本最大のDEIBキャリアイベント「ダイバーシティキャリアフォーラム2025」を開催しました。アーカイブ動画を無料公開中！【みんなで考えるDEIBの日・イベントレポート】 | 株式会社JobRainbowのプレスリリース - PR TIMES
- ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン - NTT Data
- 第４回 関経連Ｄ＆Ｉフォーラムを開催 | ダイバーシティ&インクルージョン（D&I） - 公益社団法人 関西経済連合会
- KPMGジャパン、D&I Award 2025にて 「ベストワークプレイス」に認定 - KPMG
- ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を3年連続で取得 - mcgc.com
- ボトムアップの力で変える！これからのダイバーシティを一緒に考えよう - NTT
- 「ちばダイバーシティ宣言」及びロゴマークについて - pref.chiba.lg.jp
- 資生堂、「DIVERSITY CAREER FORUM 2025」にゴールドスポンサーとして協賛 - PR TIMES
- ダイバーシティ&インクルージョンの推進 | 社会 | サステナビリティ - tanabe-pharma.com
- 【ダイバーシティ】「PRIDE指標2025」で3年連続のゴールド認定を獲得 | 2025年度 | お知らせ | ニュース - kentaku.co.jp
- JTBとCNS、デフアスリートとダイバーシティ教育活動を始動 ～キャリア×ダイバーシティ教育プログラムを共同開発～ - jtbcorp.jp
- BIOVERSE、都市の生態系を再構築しURBAN DIVERSITY実現を目指す取り組みを開始 | 株式会社新東通信のプレスリリース - PR TIMES
- 国による包摂的就労実現にむけた第一歩 - 日本財団
- 第4回ボッチャ大会を開催－「ダイバーシティ&インクルージョンデイズ／Diversity and Inclusion Awareness Days」 - okayama-u.ac.jp
- 「SDGs ミニ万博 2025」「DIVERSITY WEEKs 2025」を開催します - hosei.ac.jp
- 大林組、文化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index2025」でブロンズ認証を取得 - obayashi.co.jp
- 法政大学が「SDGs ミニ万博 2025」「DIVERSITY WEEKs 2025」を11月17日（月）～12月12日（金）に開催 - Digital PR Platform
- 【DIVERSITY CAREER FORUM 2025】GUEST TALK セッションの豪華登壇者が発表！YouTuber、作家、弁護士などさまざまな専門家が登壇します【2025年12月13日】 | 株式会社JobRainbowのプレスリリース - PR TIMES
- 【DIVERSITY CAREER FORUM 2025】MEET-UPセッションの登壇企業発表！企業の多様なロールモデル、ダイバーシティ推進担当者たちと交流・対話しませんか【2025年12月13日】 - PR TIMES
- 【DIVERSITY CAREER FORUM 2025】FORUM セッションの登壇企業が発表！企業における多様なDEI推進者のストーリーをお届け【2025年12月13日】 - PR TIMES
- 【新】01 : ダイバーシティ・サポート・オフィス (DSO) - nims.go.jp
- 東西古今の文化のうしほ 早稲田のダイバーシティについて考えよう – 早稲田ウィークリー - waseda.jp
- Tsukuba University Public Symposium "Shaping the Future with Diversity" - 電通報
- Diversity Month 2025イベントをグループ各社でグローバルに開催 | レポート | ダイバーシティ（多様性） | ソニーグループポータル - Sony
- 組織と人をつなぎ、会社の戦略と人材をつなぐ人事・ダイバーシティ推進担当者の役割と実践へのヒント――早稲田大学 商学学術院 教授 谷口 真美 氏 | ダイバーシティ&インクルージョン（D&I） - 公益社団法人 関西経済連合会
- 「dentsu Japan×東北大学 ダイバーシティワークモデル共創研究所」を設置 - dentsusoken.com
- 遊びをとおしてちがいを楽しむ！「仙台ダイバーシティフェスタ2025」を開催します - city.sendai.jp
- パーソルキャリア、組織の⽂化的多様性指標 「Cultural Diversity Index」で2年連続「Gold」認証を取得 - パーソルキャリア
- 組織における⽂化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」の第2回（2025年）認証で22社の職場環境を評価 - PR TIMES
- Close-up ! Polaris ~ Three Students Observe Plastic Bottle Washing ~ - waseda.jp
- （終了）【12/5(金) 開催・要事前申込】ポラリス・学生交流公開講座「共生社会の実現にむけて ～障がい者のはたらく場から考える～」 - waseda.jp
- 【いよいよ参加申込開始！】企業30社が集まる、国内最大級のダイバーシティに関するキャリアフォーラム『DIVERSITY CAREER FORUM 2025』Webサイトがオープン！ | 株式会社JobRainbowのプレスリリース - PR TIMES
- 【参加受付開始！】企業30社が集う、国内最大級のダイバーシティに関するキャリアフォーラム『DIVERSITY CAREER FORUM 2025』公式サイトが本日オープン！ - PR TIMES
- 【NYFW 2026SS】バルーンアーティスト・神宮エミがコレクション「DIVERSITY」を発表〜多様性と命の輝きを表現したショーが喝采を浴びる〜 - PR TIMES
- さんかくニュースNo.34 （2025年9月発行） - waseda.jp
- SDC主催！ダイバーシティ月間 -Re:think Diversity-◆2025年10月～12月 - waseda.jp
- 日本企業におけるダイバーシティ経営 - PwC
variety
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最終更新日時
2013-02-23
