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目次
【時事】
ニュース
組織
- 多くの地方自治体は、組織再編に伴う学校の設立と職員配置に関する決定を発表している。 - Vietnam.vn
- FIFA幹部が退任、会長批判後に人権団体が組織改革を要求 - Межа. Новини України.
- 【調査リリース】76％が採用難を実感--電話営業組織の管理職300名への調査で見えた「採用しても定着しない」離職と育成の実態 - RBB TODAY
- ウクライナ、大統領府における汚職組織に関する捜査を拡大。 - Vietnam.vn
- イマジナが「経営者のためのインナーブランディングセミナー」を東京で開催！「人」に向き合い組織を成長させる企業変革の鍵を解説 - PR TIMES
- 【マネジメント】“人が育ち、成果も生まれる組織”はどのようにつくられるのか？9/28（月）無料セミナー「対話で育む組織の未来 ～チーム・組織を育てよう～第9回」開催!! - PR TIMES
- 保健省における組織再編後の余剰地および余剰建物の調査結果の結論。 - Vietnam.vn
- 再編後の公立幼稚園および小中学校の組織運営に関するガイドライン。 - Vietnam.vn
- 管理職の長時間労働を削減する実践アプローチ ～若手・中堅層の定着率向上へ～ - HRプロ
- 地域と学校つなぐ自治組織へ 帯広大谷高生徒会が地域活動に力 - 十勝毎日新聞
- ホーチミン市党委員会は、ベトソフペトロにおける党組織構築活動に関する調査を実施した。 - Vietnam.vn
- 【インフォグラフィック】再編・合理化後の教育機関の組織と運営 - Vietnam.vn
- 阿南市役所が「マルチサポーター制度」を導入、勤務時間の最大20%を他部署の業務に “縦割り”の組織運用を改める - 徳島新聞デジタル
- タナベコンサルティンググループ、人材・組織支援コンサルティングの米国Actus Consulting Groupを子会社化. - コトラ（KOTORA）
- 臨床コミュニケーションソフトウェア市場：構成要素別、通信方式別、導入形態別、エンドユーザー別、組織規模別―2026年～2032年の世界市場予測 - Newscast.jp
- 製品情報管理市場：コンポーネント別、組織規模別、統合タイプ別、用途別、導入モデル別―2026年～2032年の世界市場予測 - アットプレス
- アジア・アジアパラ大会組織委会長の大村知事「準備は最終局面」 開幕まで１カ月 - 中日新聞Web
- コミュニティ助成事業について（自治会などのコミュニティ組織に対する助成） - city.taketa.oita.jp
- 道と札幌市 副首都指定へ連携強化 準備組織にそれぞれ職員派遣（テレビ北海道） - news.yahoo.co.jp
- 道と札幌市 副首都指定へ連携強化 準備組織にそれぞれ職員派遣（テレビ北海道） - news.yahoo.co.jp
- ＜ヴィス＞【アーカイブ配信】「行きたくなるオフィスのその先へ。組織を動かす「場」と「体験」のデザイン」 - 時事ドットコム
- ウクライナ汚職捜査機関、国会議員や大統領府高官が参加する犯罪組織の摘発特別作戦を実施 - ウクルインフォルム通信
- 教育訓練省は、再編後の公立学校の組織運営に関する指針を提供する。 - Vietnam.vn
- データ消去サービス市場：タイプ、メディアタイプ、提供形態、産業、組織規模別―2026年～2032年の世界市場予測 - アットプレス
- クラウドサービス市場：サービスタイプ、導入モデル、組織規模、用途、エンドユーザー別―2026年～2032年の世界市場予測 - アットプレス
- 事業会社の開発組織マネージャー向けの無料セミナー「DevEx × AI活用について皆で語ろう ～『何から取り組む？』エンジニア体験向上の第一歩～」を開催 - PR TIMES
- AI時代に組織を強くする「RQ（関係性知性）」とは｜社会イノベーションの最先端の教養 第6回 - news.yahoo.co.jp
- エネルギー管理システム市場：提供内容、通信技術、エネルギー源の統合、組織規模、導入モデル、最終用途別―2026年～2032年の世界市場予測 - アットプレス
- 無自覚な「特権」が差別を生む ～組織に必要な「聞く力」～【現代社会にメス～外科医が識者に問う】（時事通信） - news.yahoo.co.jp
- タナベコン、人材および組織支援コンサル米Ａｃｔｕｓ・Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ・Ｇｒｏｕｐを子会社化 速報 - kabushiki.jp
- KPMGジャパン、AI変革支援の新横断組織「KPMG AiX」を8月新設 - Biz/Zine
- 産業TREND／レジリエンス経営の未来（22）危機を乗り越える組織と人 - 日刊工業新聞
- Sapeet、AI導入の新常識を提案！成果起点のAX実行組織始動 - news.yahoo.co.jp
- 8割の企業が「優秀な人材はいるのに成果が出ない」。チームビルディングを組織の成果につなげる取り組みに - PR TIMES
- セブン＆アイHD、9/1付の組織変更と人事異動を発表 - 激流オンライン
- 工藤会のトップ交代、福岡県警本部長「組織が不安定な今が壊滅のチャンス」…北九州市で暴力追放市民大会 - news.yahoo.co.jp
- KPMGジャパン、AI変革を総合的に支援する横断組織「KPMG AiX」を新設 - sankei.com
- 会社は器、人材は水 流出を防ぐ組織づくりを学ぶセミナーが松本市で - 信濃毎日新聞デジタル
- AI導入の成否を分けるのは「人と組織」へ - PR TIMES
- SmartHRが会場参加型ビジネスカンファレンス「SmartHR COMPASS」を開催 - 株式会社SmartHR
- 1on1ブームの死角「傾聴しても対話にならない」は心理療法で解決する『リーダーの内なるブレーキの外し方 ゲシュタルト療法をビジネスに使うと、組織は自律的に動き出す』発行 - PR TIMES
- 〈三井情報〉パーパスを起点にしたロゴ刷新で、組織の一体感を醸成 - Infoseek
- 【営業組織改革プログラム】営業代行から、「売る力」と「育てる力」を企業に残す時代へ。社内に“営業を教えられる人材”を育成する『Sales Innovation Salon』が始動。 - PR TIMES
- 製造業特化の組織知AIプラットフォーム「汎知化AI Core」をリリース - PR TIMES
- 優秀な人材が定着する「スティッキーな組織」の作り方 - Forbes JAPAN
- 自治体から法人化では全国初、行政直営から自走する組織へ、静岡県が挑む全国初のスポーツコミッション法人化 - やまとごころ.jp
- オムニチャネル化はなぜ「中途半端」になるのか？組織構造から読み解くオムニチャネル化の進め方【現場のオムニチャネル実践論：第１回】 - コマースピック
- 【連載】人と組織の治療家養成講座 その85 プレゼンテーションとプレゼンス（三城雄児） - エキスパート - news.yahoo.co.jp
- 非エンジニアの経営者が「Claude Code」を使って開発した〝組織改革に効くアプリ〟とは？（＠ＤＩＭＥ） - news.yahoo.co.jp
- はじまる“副首都を北海道へ”の動き―東京と同時に被災するリスクが低いと政府に提案する方針…道と札幌市が専門組織を新設するなど連携「札幌が持っている機能というのは非常に副首都の適地」 - news.yahoo.co.jp
- 韓国のKonan Technology、国防・製造AI組織を再編…第2四半期の営業損失37%縮小 - BigGo ファイナンス
- 高額バイトで誘い出し監禁、売上不振なら拷問…トクリュウへの潜入取材で暴かれた詐欺組織の恐怖支配 (FRIDAY) - news.yahoo.co.jp
- AIが喚起するナレッジ循環と組織学習--思考プロセスやノウハウを資産に変えるには - ZDNET Japan
- 「国家情報局」は“スパイ組織”か 7月発足の内部をメディア初取材 木原官房長官が語る設立の狙いと“日本版CIA”への意欲 - FNNプライムオンライン
- パワハラ課長でなく被害者を異動 食品会社をむしばんだ属人化の病 - JBpress
- 「拝金主義がはびこっている」愛知県警組織犯罪特別捜査課長が明かすカンボジア拠点特殊詐欺事件捜査の内幕 - 47NEWS
- 「拝金主義がはびこっている」愛知県警組織犯罪特別捜査課長が明かすカンボジア拠点特殊詐欺事件捜査の内幕 - 中日新聞Web
- ユニネク組織変更 顧客対応力を強化 人事異動も | 経済,経済 | 福井のニュース - 福井新聞社
- 副首都実現へ連携合意 知事と札幌市長 専門組織を新設 - 北海道新聞デジタル
- 東ティモール、流入する詐欺組織 カンボジアから、甘い取り締まり突かれ - 朝日新聞
- 起業家組織の未来を議論 世界的組織｢EO｣中四国支部など、21日から徳島でサミット - 徳島新聞デジタル
- 老いは消えるのか 生命科学が示す「老化」と組織の時間、そしてAI時代の人間 - 日本の人事部
- 親イラン武装組織フーシ派、紅海要衝を脅かす - WSJ
- 親イラン武装組織フーシ派、紅海要衝を脅かす - ダイヤモンド・オンライン
- ムスリム対応「なごやめし」 アジア大会組織委が考案 - 北海道新聞デジタル
- ムスリム対応「なごやめし」 アジア大会組織委が考案 - 47NEWS
- 副首都指定へ道と札幌市が専門組織 連携強化へ知事と市長がトップ会談（テレビ北海道） - news.yahoo.co.jp
- プロトンが超高速に伝導する特異な界面を自己組織化で実現 -次世代燃料電池への応用に期待- - tuat.ac.jp
- TOKIUM、AIによる経営と組織の変革をテーマにしたカンファレンス「TOKIUM AX VISION」を10月15日に開催 - PR TIMES
- "副首都"指定を目指し 北海道と札幌市が専門組織を新設 鈴木知事と秋元市長が連携強化へ - htb.co.jp
- 韓国政治扱うYouTube449チャンネルをGoogleが閉鎖…「組織的な世論介入」で大規模措置（KOREA WAVE） - news.yahoo.co.jp
- 【企業向け】中高年齢層人材を組織の“力”に変える「ミドル・シニア いきいきキャリアプラン塾」 - PR TIMES
- 多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織へ「ダイバーシティ経営実装コンサルティング」提供開始 - PR TIMES
- インド、「テロ工作員」200人超逮捕 パキスタンの支援組織と主張（ロイター） - news.yahoo.co.jp
- フーシ派がモカを攻撃、民兵組織は戦場で損失拡大 - arabnews.jp
- 組織のAI化は育成ではなくカルチャーからはじめる。Ms.Engineer代表やまざきが「GenAI Connect」に登壇 - PR TIMES
- AIビジョン「AIを、人と組織と産業の『自然』にする。」を策定すると共にAIオファリング全体像を公開。 - PR TIMES
- 【連載】人と組織の治療家養成講座 その84 ファシリテーションスキル（三城雄児） - エキスパート - news.yahoo.co.jp
- 【連載】人と組織の治療家養成講座 その91 越境の経験と、経営者の経験（三城雄児） - エキスパート - news.yahoo.co.jp
- グーグルAI部門に潜む組織の亀裂、ロンドンと本社の対立が招いた人材流出 - Forbes JAPAN
- カギは組織の見える化 「ソニーGのデジカメ復活」に学ぶ日本企業の生きる道 - 日経ビジネス電子版
- 旭鉄工のAIファースト経営03 「AIキムテツ」で“組織の哲学”を根付かせる - 日経BOOKプラス
- 「静かな退職」どう防ぐか、福利厚生で組織を立て直せ 西久保浩二氏 - 日本経済新聞
- 【経営者限定】ベトナム拠点で“次に起こる組織課題”とは？｜8/25 LIVE開催｜リンクアンドモチベーション - VIETJOベトナムニュース
- 個の学びを組織の力に変えるには？自律型組織への転換を支える「経験学習」とリフレクションの実践 - HRプロ
- 大分県、AI活用による次世代の組織づくりを支援する「DAIB」設立。県内事業者と専門家をマッチング - AIsmiley
- インフラ投資モリソン、地政学リスク助言組織 顧問に元米国務副長官 - 日本経済新聞
- Umiosがサバとシシャモの縦割りを破った組織改革。新経営陣が語る - Forbes JAPAN
- 新たな敵は“中国の別班” 秘密組織「シンシー」とは？ キーワードは「孤児院」？『VIVANT』第14話怒涛の展開を解説 - news.yahoo.co.jp
- ナウキャスト、オーガニックデータ専門のR&D組織『Organic Data Lab』の客員研究員に一橋大学経済研究所 河野氏が就任 - PR TIMES
- 「目指すはスタートアップの集合体のような組織」 岡村直樹代表取締役社長CEOに聞く - 日経バイオテクONLINE
- ベンダー丸投げから自前開発へ、ヤオコーがIT組織を抜本改革（2ページ目） - 日経クロステック Active
- 管理職の孤立防げ リーダーシップ「低水準」2割、組織サポートで引き上げよ - 日経ビジネス電子版
- レアル・マドリー、下部組織出身選手の売却・移籍だけで今夏2億ユーロ＝370億円の収入！まだ増える見込み（GOAL） - news.yahoo.co.jp
- 「レアル下部組織出身」中井卓大がJ2で魅せた“異次元の技術” スペイン仕込みのプレーに驚きの声 - news.yahoo.co.jp
- 令和9年度コミュニティ助成事業「地域防災組織育成助成事業（自主防災組織育成助成事業）」の募集について - city.takasago.lg.jp
- Huluオリジナル「八神瑛子 -上野中央署 組織犯罪対策課-」 2026 年８月 14 日(金)最終話 配信開始！ - Hulu
- 飯島町自治組織あり方検討委員会／ふたつのアルプスが見えるまち 飯島町 - town.iijima.lg.jp
- NEC、AIエージェント「17人」で新部署 無人組織が業務自動化を推進 - 日本経済新聞
- みずほ銀行が助言した組織再編 大阪地裁「税負担減少が目的」と認定 - 日本経済新聞
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- NEC、AIエージェント「17人」で新部署 無人組織が業務自動化を推進 - 日本経済新聞
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【参考】
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| サイト名 | 関連度 | 備考 | ||
| Wikipedia | ★★ | 曖昧さ回避 | ||
関連項目
| 項目名 | 関連度 | 備考 | ||
| 研究/役割 | ★★★★ | |||
| 研究/社会 | ★★★ | |||
| 研究/結社 | ★★★ | |||
| 研究/団体 | ★★★ | |||
| 研究/法人 | ★★★ | |||
| 研究/回路 | ★★★ | |||
| 研究/経営 | ★★★ | |||
| 研究/ゲーム | ★★★ | |||
| 研究/機構 | ★★★ | |||
| 研究/編成 | ★★★ | |||
| 研究/構造 | ★★★ | |||
| 研究/構築 | ★★★ | |||
| 研究/機関 | ★★★ | |||
| 研究/事業団 | ★★★ | |||
| 研究/結成 | ★★★ | |||
| 研究/生体 | ★★★ | |||
| 研究/企業 | ★★★ | |||
| 研究/体制 | ★★★ | |||
| 役員、役職 | 会長 |
| 社長、理事、取締 | |
| 監事、監査 | |
| 会計参与 | |
| 専務 | |
| 常務 | |
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最終更新日時
2013-01-01
