新しい行政運営の考え方であるNPMの導入は、元来アングロ・サクソン的な、日本とは異なる制度のもとでの導入なのである。終身雇用制もないかなりドラスティックな制度のもとで、その成果を発揮してきたと言ってもよい。そのまま日本の地方政府に導入することはあまり意味がないケースもある。さらに、日本の既存の制度的枠組みについても、NPMの導入が可能なように見直すことも必要であろう。
