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働き方改革推進支援助成金2025
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【注目ニュース】
「2025年度の働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」
『厚生労働省は、2025年度の働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の交付申請を受け付けています。助成金は予算に制約されるため、締め切りである2025年11月28日以前に予告なく交付申請の受付を締め切る場合があります。働き方改革推進支援助成金とは、生産性を向上させ時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援する助成金です。』
引用：https://smbiz.asahi.com/article/15844034
「2025年度の働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」
『厚生労働省は、2025年度の働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の交付申請を受け付けています。助成金は予算に制約されるため、締め切りである2025年11月28日以前に予告なく交付申請の受付を締め切る場合があります。働き方改革推進支援助成金とは、生産性を向上させ時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援する助成金です。』
引用：https://smbiz.asahi.com/article/15844034
中小企業の働き方改革を支援する助成金制度が、今年度も実施されているようです。時間外労働の削減や年次有給休暇の促進を目標に、就業規則の整備や設備導入などに対して支援が受けられる仕組みとのこと。申請には成果目標の設定が必要で、賃上げを組み合わせると加算もあるようです。取り組みのハードルはあるものの、制度を活用して働きやすい職場づくりを進めようとする動きも見られるかもしれません。
