教育心理 =心理検査編=
心理検査は( )検査、適性検査、パーソナリティ検査に分けることができ、パーソナリティ検査は( )法、( )法、( )法、評定法などの方法がある。
投影法の代表的なものはインクのしみが何に見えるかを問う「( )」が挙げられる。また、モーガン、( )は「 」を、ペインは「 」を、( )は「
PFスタディ」を提案した。さらにバックによる「 」、カールコッホによる「 」、( )による「CAT」なども有名である。
次に、
質問紙法の代表的なものはハーザウェイと( )による「 」、矢田部・
ギルフォードの「 」、
アイゼンクの「 」が挙げられる。
作業検査法については、単純な計算をする「 」、また知能検査法では( )によるものが有名であり、また( )のWISCやWAISも利用されている。
最終更新:2008年08月09日 00:52