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三浦陽平(1983－)は、日本の実業家。企業の営業支援、業務支援、経営支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングスの代表取締役社長を務めている。広島県出身。
経歴
1983年、広島県生まれ。
大学卒業後、環境系ベンチャー企業に入社。
その後、人材系ベンチャー企業に転職。約60名の部署でトップ営業として活躍。
2008年に株式会社アイドマ・ホールディングスを設立し、代表取締役に就任。創業5年で約600社超の営業チーム立ち上げや営業支援を実現、売上向上に貢献する。
大学卒業後、環境系ベンチャー企業に入社。
その後、人材系ベンチャー企業に転職。約60名の部署でトップ営業として活躍。
2008年に株式会社アイドマ・ホールディングスを設立し、代表取締役に就任。創業5年で約600社超の営業チーム立ち上げや営業支援を実現、売上向上に貢献する。
人物
自身の強み
誰よりも多くの失敗経験があることです。
営業職として、雇われる側だったときから、同期の誰よりも多くの営業失敗をしましたし、
お客様にもたくさんのご指摘を頂きました。
25歳で自分が経営者になってからも、数えきれないほどの過ちがありました。
しかし、その失敗経験が私の血肉となり、
二度と同じ過ちを繰り返さないようにすることで、成功確率が上がってきたと感じます。
それもこれも、誰よりも量を実行することができたからだと思います。
行動量から生まれる失敗経験が、今の私を強くしてくれたと自負しています。
三浦陽平インタビューより
営業職として、雇われる側だったときから、同期の誰よりも多くの営業失敗をしましたし、
お客様にもたくさんのご指摘を頂きました。
25歳で自分が経営者になってからも、数えきれないほどの過ちがありました。
しかし、その失敗経験が私の血肉となり、
二度と同じ過ちを繰り返さないようにすることで、成功確率が上がってきたと感じます。
それもこれも、誰よりも量を実行することができたからだと思います。
行動量から生まれる失敗経験が、今の私を強くしてくれたと自負しています。
三浦陽平インタビューより
ビジネスへの考え方
当社は「全ての人の夢の実現に貢献する」ことを経営理念とし、「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げています。
このビジョンを実現する第一歩として、日本がこれから必ず直面する、労働人口減少という社会課題を解決していく事業に取り組んでいます。
労働人口が減少する事によって、多くの企業は採用難に陥り、成長したくても人手がいないということで成長が鈍化してしまう可能性があります。また地方企業においては、人口減少によって過疎化し、働き手や後継者不足で事業を継続できなくなる可能性も飛躍的に高まっています。
そのような中、例えば、フルタイムでは働けない、出社では働けない、海外にいて働けない、介護で働けない、などの様々な事情を抱える働き手と企業とをマッチングする事で、人口減少での採用難という問題を解決していこうと考えています。
まずは営業分野における人材不足に焦点を当て、企業には営業支援という形で新規開拓におけるテストマーケティングを当社側で実施し、その後、効果性が見込める方法だけを抽出した上で、働き方に課題を抱えているワーカーに委託をし、企業の営業分野における人手不足問題を解決していきます。
弊社グループのこれからは、営業分野のみならず、様々な分野の支援に進出し、働き方に課題を抱えるワーカーとの懸け橋になる為の準備をしています。
企業に対しても、働く人に対しても価値あるサービスを提供し続けることを通じて、大きな社会貢献を実現することを目指し、これまで以上に積極的に事業活動に取り組んでまいります。
起業のきっかけ
大学3年生の就職活動の際、「これから社会人になるにあたり、『三浦が生きていて良かった』と人に言われるような生き方をしたい」と感じ、友達や家族が困っていたら、助けられるような人間になりたいと実感した。
しかし、大勢の人の役に立つためには、自分自身がビジネスパーソンとして一人前になる必要があり、ならばまず経営者になろうと考えた結果、営業でトップを取り、その後起業しようと決心した。
しかし、大勢の人の役に立つためには、自分自身がビジネスパーソンとして一人前になる必要があり、ならばまず経営者になろうと考えた結果、営業でトップを取り、その後起業しようと決心した。
株式会社アイドマ・ホールディングス
企業概要
- 商号 株式会社アイドマ・ホールディングス
- 設立 2008年12月22日
- 代表者 代表取締役 三浦 陽平
- 資本金 1,074百万円（2021年8月31日現在）
- 従業員数 正社員：147名/アルバイト・契約社員：52名/在宅ワーカー：1,486名（2021年8月31日現在）
- 関連会社 株式会社meet in 株式会社Sales Crowd
- 事業内容 営業支援事業/業務支援事業/経営支援事業
- 企業HP https://www.aidma-hd.jp
- 受賞歴 2010～2020年 ベストベンチャー100 11年連続選出/2011年 人財力100 選出/2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞
- 所在地 東京本社 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F/TEL 03-5985-8290／FAX 03-5985-8291
- 保有資格 プライバシーマーク付与認定取得 登録番号:第17001965号/ISO/IEC 27001:2013情報セキュリティマネジメントシステム認証（ISMS）認証登録番号:14200/労働者派遣事業許可証 派13-309749/有料職業紹介事業許可証 13-ユ-309312
- 顧問弁護士 アンダーソン・毛利・友常法律事務所/フォーサイト総合法律事務所/檜山・佐賀法律事務所
- 監査法人 EY新日本有限責任監査法人
沿革
- 2008.12 営業支援を目的として、株式会社アイドマ・ホールディングスを設立（資本金1,000千円）
- 2012.05 東京都豊島区池袋二丁目47番３号に本社を移転
- 2013.07 新規サービス（物語TV）の企画・運営を目的として、株式会社物語TV（東京都豊島区池袋、資本金1,000千円）を当社の子会社として設立
- 2014.05 電話営業管理のためのクラウド型自社システムとして『TMO（Tele Marketing Optimization）』をリリース。営業支援サービスをサポートするシステムとしてサービス提供を開始。
- 2015.06 主婦層を中心とした在宅ワーカーの求人サイト『mama works』を立ち上げ、広告掲載事業を開始。
- 2016.02 東京都豊島区池袋二丁目６番１号に本社を移転
- 2017.01 新規サービス（meet in）への参入を目的として、株式会社meet in（本社 東京都豊島区、資本金5,000千円）の株式を100％取得し、当社の子会社として設立
- 2017.04 自社システム『TMO』の機能を大幅に機能・改善した『Sales Crowd』をリリース。営業支援サービスの中心となるシステムとしてサービス提供するとともに、システム利用のみを希望する顧客向けにID販売を開始。
- 2018.06 プライバシーマーク（JIS Q 15001）を取得
- 2018.10 経営の効率化を目的として株式会社meet inを存続会社として、株式会社物語TVを吸収合併
- 2018.11 『meet in』の販売を開始
- 2019.03 当社子会社である株式会社meet inにて『meet in』の販売を開始
- 2019.04 東京都豊島区南池袋2丁目25番５号に本社を移転
- 2020.11 営業支援サービス価値向上を目的としてテックジェンス株式会社へ出資
- 2021.01 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO/IEC 27001:2013」の認証を取得
