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2009年8月24日 締 切 新聞論評 学籍番号200814042 氏名 岡部実奈
１．新聞情報
新聞名：日本経済新聞（朝刊）
日付：8月24日（月）
面数：11
見出し：子育て支援を拡充 女性社員、定期に交流。
２．要約
トヨタ自動車は、社員の仕事と子育ての両立を支援する社内制度を拡充する。このような制度をすることで、子育てに集中しながら仕事ができるから、他の企業にも取り入れたら良いだろう。（86文字）
３．論評
トヨタ自動車系の販売会社は、仕事と子育ての両立を支援する社内制度を拡充した。主に、女性は「育児」や「出産」で仕事を休まなければならないが、企業の中でそのような制度を実施している所は少ないと思う。今回は、約300人の女性を対象に「育児」と「出産」をテーマに交流会を定期開催する。交流会を通して、育児と仕事の両立に悩んでいる女性の意見を聞く事が出来る。今年の4月からは育児対応勤務の対象を拡大する。産休をとることで、会社の負担になるのではないかと思われるが、産休中もトヨタ自動車本社スタッフが、顧客ケアを代行して安心して仕事に復帰出来る環境を設ける。
少子高齢化になっていく中、女性にはしっかり子育てにも集中しながら仕事も頑張って欲しい。大手のトヨタ自動車が、この制度を始める事で他の企業の取り組みも変わるだろう。(355文字)
４．コメント
2009年8月24日 締 切 新聞論評 学籍番号200814042 氏名 岡部実奈
１．新聞情報
新聞名：日本経済新聞（朝刊）
日付：8月24日（月）
面数：11
見出し：子育て支援を拡充 女性社員、定期に交流。
２．要約
トヨタ自動車は、社員の仕事と子育ての両立を支援する社内制度を拡充する。このような制度をすることで、子育てに集中しながら仕事ができるから、他の企業にも取り入れたら良いだろう。（86文字）
３．論評
トヨタ自動車系の販売会社は、仕事と子育ての両立を支援する社内制度を拡充した。主に、女性は「育児」や「出産」で仕事を休まなければならないが、企業の中でそのような制度を実施している所は少ないと思う。今回は、約300人の女性を対象に「育児」と「出産」をテーマに交流会を定期開催する。交流会を通して、育児と仕事の両立に悩んでいる女性の意見を聞く事が出来る。今年の4月からは育児対応勤務の対象を拡大する。産休をとることで、会社の負担になるのではないかと思われるが、産休中もトヨタ自動車本社スタッフが、顧客ケアを代行して安心して仕事に復帰出来る環境を設ける。
少子高齢化になっていく中、女性にはしっかり子育てにも集中しながら仕事も頑張って欲しい。大手のトヨタ自動車が、この制度を始める事で他の企業の取り組みも変わるだろう。(355文字)
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