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2009年8月24日 締 切 新聞論評 学籍番号1814052 氏名 羽田野大樹
1.新聞情報
2.要約
日立情報システムズは、日立製作所のグループ会社向けに知的障害者の労働環境を整備するノウハウを提供する。今後もグループ各社に作業のノウハウを提供し、知的障害者の雇用を後押しする。（85文字）
3.論評
昔と比べれば、現在は知的障害者に対する支援というのは大きなものになり、知的障害者も健常者も同じように暮らせる社会が形成されつつある。それに伴い、知的障害者も健常者と同じように仕事をし、生活をするという生活ができるようになっている。このように自立を支援する活動という世の中の動きは賛成である。
この記事を読んで昔に比べて、障害者を受け入れる姿勢というのが整ってきていると思う。バリアフリーはどうしても 障害者のために作ったという感じがして、私は正直それを見ていていい思いをしなかった。しかし、ユニバーサルデザインの考え方は、誰でも同じように扱うことができるモノである。この設計が仕事の場面で普及されるならば障害者が社会へ向きあい、自立できるではないだろうか。この日立の支援も知的障害者に分かりやすいノウハウを提供しているため、障害者が仕事で働く現場を実現できていると思う。もちろん、障害者の雇用の後押しとしてもこの支援は素晴らしいものである。こういう世の中の動きは嫌いじゃない。
人類みな兄弟なので、みんなで楽しく笑えるような世の中でありたいと思う。（471文字）
4.コメント
2009年8月24日 締 切 新聞論評 学籍番号1814052 氏名 羽田野大樹
1.新聞情報
- 見出し:知的障害者 労働環境の整備助言 日立情報システムズグループ会社向けに
- 発行日:2009年8月24日
- 新聞社:日本経済新聞、朝刊
- 面数:1面
2.要約
日立情報システムズは、日立製作所のグループ会社向けに知的障害者の労働環境を整備するノウハウを提供する。今後もグループ各社に作業のノウハウを提供し、知的障害者の雇用を後押しする。（85文字）
3.論評
昔と比べれば、現在は知的障害者に対する支援というのは大きなものになり、知的障害者も健常者も同じように暮らせる社会が形成されつつある。それに伴い、知的障害者も健常者と同じように仕事をし、生活をするという生活ができるようになっている。このように自立を支援する活動という世の中の動きは賛成である。
この記事を読んで昔に比べて、障害者を受け入れる姿勢というのが整ってきていると思う。バリアフリーはどうしても 障害者のために作ったという感じがして、私は正直それを見ていていい思いをしなかった。しかし、ユニバーサルデザインの考え方は、誰でも同じように扱うことができるモノである。この設計が仕事の場面で普及されるならば障害者が社会へ向きあい、自立できるではないだろうか。この日立の支援も知的障害者に分かりやすいノウハウを提供しているため、障害者が仕事で働く現場を実現できていると思う。もちろん、障害者の雇用の後押しとしてもこの支援は素晴らしいものである。こういう世の中の動きは嫌いじゃない。
人類みな兄弟なので、みんなで楽しく笑えるような世の中でありたいと思う。（471文字）
4.コメント
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