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宇宙警察
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仕事内容
部署ごとに基本となる仕事内容は存在している。
しかし、圧倒的に人員が不足しているため「事件が発生した場合は、出来る限り居合わせた者たちで対処をすること」とされている。
そのため、外で活動している者はほとんどが戦闘可能で、宇宙警察加入試験では実技テストも行われている。
しかし、圧倒的に人員が不足しているため「事件が発生した場合は、出来る限り居合わせた者たちで対処をすること」とされている。
そのため、外で活動している者はほとんどが戦闘可能で、宇宙警察加入試験では実技テストも行われている。
就業体制
- 24時間当番勤務制
- 休憩の基本時間は4時間ごとに1時間
- 全ての課で3名以上の班を組むこと
- 必ず2名は常駐すること
【補足ルール】 ・休日は班ごとに順番に取るため、固定の曜日は無い。 しかし、班休暇というものを取れば、全員が同時に休暇を取ることが可能。 ・当番制のため、個人の休憩時間や勤務時間は班内で決定してよい。 それにより、班内で2名以上が勤務をしていれば、他のメンバーが休暇を取ることも可能。
給与制度
・基本給(固定給)
すべての宇宙警察職員には、役職や任務に関わらず支給される固定の給与がある。
この基本給は、職種や階級、勤務年数などに応じて決定される。
すべての宇宙警察職員には、役職や任務に関わらず支給される固定の給与がある。
この基本給は、職種や階級、勤務年数などに応じて決定される。
・ポイント制度
ポイント制度とは、案件の難易度や達成度に基づいてポイントが割り振られ、ポイントに応じて給料がプラスされる制度である。
ポイントは任務完了の手続きが済むと獲得でき、案件に参加したメンバー全員に均等に分配される。
このポイントは宇宙警察に依頼が来た時点で設定される。
案件によっては自由参加が可能で、依頼内容やポイント数を見ながら案件を選択することができる。
ポイント制度とは、案件の難易度や達成度に基づいてポイントが割り振られ、ポイントに応じて給料がプラスされる制度である。
ポイントは任務完了の手続きが済むと獲得でき、案件に参加したメンバー全員に均等に分配される。
このポイントは宇宙警察に依頼が来た時点で設定される。
案件によっては自由参加が可能で、依頼内容やポイント数を見ながら案件を選択することができる。
このような給与制度は、連帯感や協力意識を育む一方で、チーム全体の成果に対する報酬を公平に分配する仕組みとして機能している。
依頼制度
宇宙警察自体が「問題」と判断して業務を作成しているものもあるが、外部から「依頼」として持ち込まれる業務も多く存在する。
依頼が受領されると、依頼内容を元に難易度(ポイント)が設定され、解決に相応しいチームへと送られる。
その際、誰でもこなせるレベルの簡単な依頼に関しては、自由参加という形式で解決に相応しい部署へ送られたり、全部署に向けて送られたりする。
依頼が受領されると、依頼内容を元に難易度(ポイント)が設定され、解決に相応しいチームへと送られる。
その際、誰でもこなせるレベルの簡単な依頼に関しては、自由参加という形式で解決に相応しい部署へ送られたり、全部署に向けて送られたりする。
自由参加型の依頼は担当部署内の者であれば誰でも受領が可能で、ほとんどが小銭稼ぎ程度に参加している。
全部署が対象になっているものは応援要請無しで他部署との連携が可能になっているため、部署混合の即席チームを組んで参加する者が多い。
依頼内容も幅広いため、他部署の仕事を体験できる機会にもなっている。
全部署が対象になっているものは応援要請無しで他部署との連携が可能になっているため、部署混合の即席チームを組んで参加する者が多い。
依頼内容も幅広いため、他部署の仕事を体験できる機会にもなっている。
仕事の流れ
1.依頼の確認
署内のサーバーにアクセスし、自分の班に来ている依頼を確認。
もしくは、部署に来ている依頼から選択。
署内のサーバーにアクセスし、自分の班に来ている依頼を確認。
もしくは、部署に来ている依頼から選択。
2.開始報告
選択した依頼を開始する際は、参加するメンバーを選択し、『任務開始』のボタンから本部に報告する必要がある。
選択した依頼を開始する際は、参加するメンバーを選択し、『任務開始』のボタンから本部に報告する必要がある。
3.任務開始
チームで協力しながら依頼を解決する。
ただし、その依頼中に起こった出来事は出来る限り自分たちで解決すること。
応援要請を出すことも可能だが、他部署への要請は通るまでに時間が掛かる場合がある。
逆に他部署が出向いて来て、依頼の成果を持って行かれることもある。
チームで協力しながら依頼を解決する。
ただし、その依頼中に起こった出来事は出来る限り自分たちで解決すること。
応援要請を出すことも可能だが、他部署への要請は通るまでに時間が掛かる場合がある。
逆に他部署が出向いて来て、依頼の成果を持って行かれることもある。
4.完了報告
完了報告には完了させたメンバー名と解決までにあった出来事の他、「依頼達成」の証拠として依頼人の完了報告も必要になる。
これらが承認されることで、報告されたメンバーに対して依頼ポイントが均等に割り振られることになる。
完了報告には完了させたメンバー名と解決までにあった出来事の他、「依頼達成」の証拠として依頼人の完了報告も必要になる。
これらが承認されることで、報告されたメンバーに対して依頼ポイントが均等に割り振られることになる。
依頼人が死亡してしまった場合は理由を報告し、事実関係が認められると承認される。
班番号の付け方
銀河系の略称+設立番号