2005年度前期
343 名前：名無しの経営 投稿日： 2005/07/30(土) 14:36:05
経営文化論Ａ 高正
１．「文化とは何か」を文化概念とからめて、自分の考えを説明せよ
２．企業経営における文化の役割を説明せよ
教科書、自筆ノート、配布プリント持込可
2005年度後期
350 名前：名無しの経営 投稿日： 2006/01/26(木) 08:29:01
経営文化論B（高正）
１．経営学でジェンダー化の問題を論じる意味を論じなさい。
２．組織シンボリズムの考える組織観について論じなさい。
持込可（テキスト２冊、自筆ノート、配布プリント）
教科書写せば、単位はくると思われ
2004年度後期
316 名前：名無しの経営 投稿日： 2005/01/27(木) 22:43:19
経営文化論（高橋正）
1：経営学の観点からジェンダー化の問題を論じる意味を述べなさい
2：組織シンボリズムを考える理由を論じなさい
※教科書、自筆ノート持ち込み可
去年とまったく同じ問題だったようです。
2003年度前期
181 名前：名無しさん＠経営学部祝50周年 投稿日： 2003/07/24(木) 20:49
経営文化論は既出みたいだが、一応今回のテスト報告
- 経営文化論
- 高橋正泰
- Ａ
今回も教科書・自筆ノート持込可
論述２題（事前にどこがでるとかは言わない
1文化の概念、経営学で文化を学ぶ意味を述べよ
2日本的経営の特徴、問題点を述べよ
1は教科書に書いてあるのでそれを丸写し。
2は配布されたプリントにほんの少し載っていた。それを自分で肉付けして書けば
おｋ。
2003年度後期
265 名前：名無しさま＠後期試験を乗り越えろ 投稿日： 2004/01/22(木) 23:56
経営文化論
1：経営学の観点からジェンダー化の問題を論じる意味を述べなさい
2：組織シンボリズムを考える理由を論じなさい
ハー、今回は前期と比べてあんまり自信ないわー。
ちなみに、教科書2冊・自筆ノート・プリント持ち込み可ですた。
