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{2009年12月14日 締 切 新聞論評 学籍番号 200814042 氏名 岡部実奈｝
１．記事情報
２．要約
産業界でボーナスにとどまらず、基本給や手当を減らす動きが広がっている。不景気の中、業績悪化を受け減額に踏み切る企業が増えだした。ボーナスの他に、基本給が減額すると私生活にも影響が出てくるだろう。（97文字）
３．論評
業界の中では、ボーナスがもらえる時期になった。ボーナスとは、欧米では特別配当・報奨金を言うが、日本では毎月の給料とは別に基本的には、年2回夏と冬に支給される事が多い。もちろん、働いている企業によって異なる。年々、ボーナスの支給額も減額しつつあったが、今は基本給や手当も減額になるのではないかと言われている。厚生労働省が14日に発表した、「賃金引上げ等の実態に関する調査結果」によれば、2009年に従業員の基本給などを削減した企業は3割増しとなった。
この不景気の中、ボーナスが減額しているのに、基本給や手当まで減価したら人々の生活に悪い影響が生じるだろう。公務員なら、安定しているからと言って減額の心配はないかと言うと分からない。私の知人が、ボーナスをもらえると言っていたが、半分よりはいかないが、前年より減っていると言う。まだまだ、不景気は続く中、ボーナスや基本給や手当の回復は期待できないだろう。（394文字）
４.コメント
{2009年12月14日 締 切 新聞論評 学籍番号 200814042 氏名 岡部実奈｝
１．記事情報
- 新聞名：日本経済新聞（朝刊）
- 日付：2009年12月15日（火）
- 面数：5
- 見出し：企業、3割が減額 今年、業績悪化で過去最多
２．要約
産業界でボーナスにとどまらず、基本給や手当を減らす動きが広がっている。不景気の中、業績悪化を受け減額に踏み切る企業が増えだした。ボーナスの他に、基本給が減額すると私生活にも影響が出てくるだろう。（97文字）
３．論評
業界の中では、ボーナスがもらえる時期になった。ボーナスとは、欧米では特別配当・報奨金を言うが、日本では毎月の給料とは別に基本的には、年2回夏と冬に支給される事が多い。もちろん、働いている企業によって異なる。年々、ボーナスの支給額も減額しつつあったが、今は基本給や手当も減額になるのではないかと言われている。厚生労働省が14日に発表した、「賃金引上げ等の実態に関する調査結果」によれば、2009年に従業員の基本給などを削減した企業は3割増しとなった。
この不景気の中、ボーナスが減額しているのに、基本給や手当まで減価したら人々の生活に悪い影響が生じるだろう。公務員なら、安定しているからと言って減額の心配はないかと言うと分からない。私の知人が、ボーナスをもらえると言っていたが、半分よりはいかないが、前年より減っていると言う。まだまだ、不景気は続く中、ボーナスや基本給や手当の回復は期待できないだろう。（394文字）
４.コメント
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