2011-11-22 - 2011忘年会企画

前提条件は？予算３０万円、１５０人程度集まる、合計３h１５、場所
スケジュールがないのでたとえば景品だとかMrだとか細かいところの
準備やヒアリングができたとして、イメージできる？
当日までのスケジュール、各々の役割なにするか
事業部ごとと言ったが５個じゃないけど分ける方法は決まっているのか？
具体性に欠ける
予算３０万の根拠がない

何となくは伝わるがプロローグのイメージわかない。
会場の図面の大きさ　分かんない
椅子が何脚あるかわかんない　自分が数えただけで何脚か
100人しか座れないならのこりはどうする？
どういうレイアウトでどこに人を集めるのか
チーム分けは去年の参加者のデータを参照できるよう頼んだのか？
ブライダルとコンパーテスの部長は違う、全く違う部長がでたら目的達成できなくない？
景品のコンセプトは？
実際の面白さはクイズのディテールなどのシミュレーションをしたのか

タイムスケジュール予算会場設営等の装飾案
企画の演出
くじを引く
絵イメージできてるか
だれがどうステージで動いているか
抽選の演出それ以外のものを考えた上で

当日の流れが全く見えない
司会者がものすごく重要、司会者しだいでつまらなくなる
２時間なら２時間なりに組み直さないととんでもないことに
何分で何人くらい？全部で何分？一人何分

２時間
受付と準備は一緒にできないのか
延長はいくらか？
クイズなどのシミュレーションやってない
ほんとにおもしろいの？
参加者が風船を割るっていう行為は果たして面白い？５秒でおわる
盛り上がる演出がない。司会者まかせ
前提の説明がなくて仮装の話になっている。皆さんに仮装してもらいます
っていう一言がない。
途中からきても楽しめるコンセプトや演出
紹介ながしっぱだと労とのバランスが悪い。
出てきてもらうなどの演出

キャラクターと会社の関連性があるともっと

プレゼンがただ読んでる
企画書の本質
説得する姿勢