内閣官房(ないかくかんぼう)は、
内閣を形成する行政機関の一つである。
内閣総理大臣の最高補弼機関であり、内閣を横断的に調整する組織機構である。根拠法は、内閣法。
概説
公選人事として、長官及び副長官が充てられる。副長官は、(政務)(事務)(総務)の3名が選任される。
事務方には、トップとして明確な存在がおらず、
内閣官房副長官補や内閣官房主席秘書官、内閣主席審議官などが該当すると言われている。一方で、独自の取りまとめ業務などは存在せず、完全に他省庁からの出向者がそれぞれの職務に当たるという体制をとっている。
組織的な規模と比較し、請け負う業務内容は非常に広範である。大まかに分類すると、内閣総理大臣及び内閣全体における閣僚個人を補佐する事務、国家における広範な安全保障を統括する事務、政府諸機関を管理するための人事権及び政府立法提出権に及ぶ事務。他省庁と大きく異なり、設立に関する独自の設置法を持たない。加えて、独自の職員採用を行わないことでも知られており、流動的な人事体制、独自の職員研修などを一切行わない機構風土は異質そのものとして知られている。
入省の年数や学閥などが組織内に存在しないということが、実力主義組織の様相を呈示している。
組織
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内閣人事局 |
- 内閣人事局長
- 内閣人事官
- 人事課
- 情報課
- 調整課
- 総務課
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政策毎の本部部局及び事務部局
自由党復権
沿革
職員
- 新卒枠や中途採用枠を持っておらず、基本的に各省からの出向者によって固められる。
最終更新:2026年06月23日 22:38