人事関連ニュース

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• 公務員の待遇・働き方、30～40代に照準 人事院勧告 転居手当・無給休暇を新設 - 日本経済新聞
• 「その議事録、クラウドで本当に大丈夫？役員会議・人事面談でも選ばれる ローカルAI議事録の活用方法」オンデマンド配信を開始 - 時事ドットコム
• 国家公務員の賃上げ勧告 人事院 人材確保狙い - テレ東BIZ
• AI採用・人事代行「ツクチム」、元インキュベイトファンドの寿松木充氏がアドバイザーに就任 - 時事ドットコム
• 国家公務員の月給３・５１％増を勧告、２年連続で３％超えは３５年ぶり…人事院 - 読売新聞
• 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け - Yahoo!ニュース
• 民間への人材流出に危機感 給与増や転居手当で配慮 人事院勧告（時事通信） - Yahoo!ニュース
• 国家公務員の月給 2年連続で3％超の引き上げを勧告 人事院 - NHKニュース
• 国家公務員の給与 人事院が平均3.51％超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に - Yahoo!ニュース
• 国家公務員の給与 人事院が平均3.51％超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に - Yahoo!ニュース
• 国家公務員の給与 人事院が平均3.51％超、1万5056円引き上げを勧告 受け入れられれば平均年収739万円に - FNNプライムオンライン
• 人事院、高市首相に国家公務員給与3.5％超の大幅ベースアップを勧告 - au Webポータル
• 人事院勧告の手交-令和8年8月7日 - 政府広報オンライン
• 人事院勧告の手交 - 首相官邸
• 防衛省人事（７日）＝関係分 - 47NEWS
• 次官候補の官僚に異例の人事、財務省発表 政権肝いり政策の実務者 [高市早苗首相 自民党総裁] - 朝日新聞
• 人事院、高市首相に国家公務員給与3.5％超の大幅ベースアップを勧告（2026年8月7日掲載）｜日テレNEWS NNN - news.ntv.co.jp
• 国家公務員給与3.51％増勧告、人事院 ボーナス含め5年連続 - 医療介護CBnews
• 国家公務員の給与 2年連続で3％増へ 人事院が国会・内閣に勧告（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
• 医療担当の主計官に片山氏、次長に八幡氏　　財務省人事 - MEDIFAX web
• 国家公務員の月給3.51%増へ 勧告 - Yahoo!ニュース
• シリーズ 保阪メモ「昭和史余話」（12）松岡外相人事こそが宣戦布告通知遅れの間接的原因｜保阪正康 日本史縦横無尽 - 日刊ゲンダイDIGITAL
• 人事院、国家公務員月給の平均3.51％引き上げを国会と内閣に勧告 - テレ東BIZ
• 現役就活生が企画…『企業-1グランプリ』開催 人事担当者らが漫才形式で学生たちに自社の魅力をアピール - FNNプライムオンライン
• 【図解】エース級の財務官僚人事が波紋（ヤフコメクリップ） - Yahoo!ニュース
• 国交省人事 26年8月7日付（航空） - Aviation Wire
• 【人事】電通（2026年9月1日付） - AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
• ＴＶＥ[6466]：組織変更、取締役の委嘱及び人事異動に関するお知らせ 2026年8月7日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL - 日本経済新聞
• Ｅ・Ｊホールディングス[2153]：当社連結子会社の重要人事に関するお知らせ 2026年8月7日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL - 日本経済新聞
• カヤバ・人事情報 2026年7月1日付 - response.jp
• 国家公務員給与3.51％引き上げを勧告 人事院（2026年8月7日掲載）｜日テレNEWS NNN - news.ntv.co.jp
• 国家公務員の月給、2年連続3%超えの引き上げ勧告 人事院 - 朝日新聞
• 賃金改善2年連続3.5％超、再任用8.5％―能力・実績主義強化の「人事制度の見直し」には反対～2026年人事院勧告にあたっての声明 - 日本国家公務員労働組合連合会
• 【人事異動】国土交通省（2026年8月7日付 第40の2号） - ツーリズムメディアサービス
• 【速報】国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続 - ｄメニューニュース
• 公務員月給、３．５１％増 ボーナス含め５年連続プラス―人事院勧告 - 時事ドットコム
• 公務員月給、３．５１％増 ボーナス含め５年連続プラス―人事院勧告 - 時事ドットコム
• 【速報】人事院、国家公務員月給3.51％増を勧告 - 47NEWS
• 人事院、国家公務員月給３・５１％増を勧告 - nnn.co.jp
• 人事院、国家公務員月給３・５１％増を勧告 - 徳島新聞デジタル
• 人事院、国家公務員月給３・５１％増を勧告 - 沖縄タイムス社
• 人事院、国家公務員月給３・５１％増を勧告 - 長崎新聞ホームページ
• 人事院、国家公務員月給３・５１％増を勧告｜全国のニュース｜Web東奥 - 東奥日報社
• 人事院、国家公務員月給3.51％増を勧告 - ｄメニューニュース
• 国家公務員の月給、2年連続3%超上げ 人事院勧告で転居手当を新設 - 日本経済新聞
• 公務員月給、3．51％増 ボーナス含め5年連続プラス 人事院勧告 (時事通信) - Yahoo!ニュース
• 公務員月給、3．51％増 ボーナス含め5年連続プラス 人事院勧告（時事通信） - Yahoo!ニュース
• ニュースワード「人事院勧告」（時事通信） - Yahoo!ニュース
• 【速報】人事院は、国家公務員の月給を平均３．５１％引き上げ、ボーナスを０．０５カ月増の年４．７０カ月とするよう勧告した - 時事ドットコム
• 人的資本可視化指針の改訂から見つめ直す、「経営戦略を“実行力”に変える人材戦略」とは（Move Forward DIALOGUE｜2026 Spring & Summer Session） - パーソル総合研究所
• ［人事］国土交通省 北陸信越運輸局・局長（26年8月7日付） - 47NEWS
• パトスロゴス、第11回HRテクノロジー大賞「人事システムサービス部門優秀賞」を受賞 - 時事ドットコム
• 相次ぐ人事・労務法改正、実務対応を解説する無料セミナーを8月25日に開催 - 時事ドットコム
• マルチAIエージェントによる自律的キャリア開発支援プラットフォームが第11回HRテクノロジー大賞「人事システム部門優秀賞」を受賞 - PR TIMES
• ＜人事＞沖縄防衛局（2026年8月7日） - 琉球新報デジタル
• アルプスアルパイン新役員人事に注目集まる…7月掲載の人事情報まとめ - response.jp
• ヤマト運輸、統合人事システム「COMPANY」を採用…約17万名の人事基盤を刷新 - response.jp
• 消費者庁、人事異動を発表 計11人が異動に - wellness-news.co.jp
• 【8月20日（木）開催】リファラル採用を定着させる7つの法則・実践編～ウィルグループ元人事本部長×大手企業担当コンサルが解説～ - PR TIMES
• 【人事部様向け】持続可能な組織戦略の要ー AX時代に求められる階層別人材育成と評価制度 - PR TIMES
• 人事関連AIの活用で「第11回 HRテクノロジー大賞」最高位の 「大賞」をエネルギー事業者として初めて受賞 - PR TIMES
• メディパルホールディングス[7459]：当社の人事異動に関するお知らせ 2026年8月7日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL - 日本経済新聞
• ［人事］ヨネックス（26年9月4日付） - 47NEWS
• 人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」、AI関連の書籍ラインナップを拡充 - PR TIMES
• 財務省の幹部人事を半年近く｢宙吊り｣にした高市政権､官僚人事の〝武器化〟は王道か覇道か - 東洋経済オンライン
• 「出社か、リモートか」――17万人の人事評価を分析してわかった“1つの結論” - ダイヤモンド・オンライン
• “特許の崖”を契機に組織の大改革が進むアステラス、この5年で働き方や人事制度などを大きく変更 - bio.nikkeibp.co.jp
• 【厚労省人事】薬剤管理官に大原氏‐薬事企画官は稲角氏 - daiunji-nobeoka.or.jp
• 集合研修とOJTに関する実態調査 - 日本の人事部
• 人事、人材育成、NSSとの干渉…インテリジェンス・サイクル確立へ「 #国家情報局 」の難題 - 新潮QUE
• カヤバ・人事情報 2026年6月1日付 - response.jp
• カヤバ・人事情報 2026年4月1日付・5月1日付 - response.jp
• 金融庁の次期長官レースが混迷…伊藤長官が3年目突入か、90年入省組が昇格か、「第3のシナリオ」も浮上 - ダイヤモンド・オンライン
• 人事部門での生成AI活用の課題は「情報漏洩・プライバシー保護への不安」が最多 - 日本の人事部
• ［人事］沖縄防衛局 - 沖縄タイムス社
• 〔人事〕厚生労働省（8月7日付） - 日刊薬業
• ホンキの架け橋～本気をつなぐ人事戦略～(テレ東、2026/8/13 21:50 OA)の番組情報ページ - tv-tokyo.co.jp
• 人事5名に聞いた御社の主な人事課題Vol.4【人事大解剖総集編――人事リレーの輪26人目～30人目】 - HRプロ
• ヤマト運輸、自社開発の人事システムを「COMPANY」に移行、人事業務を標準化し法改正に追従 - IT Leaders
• エース級の財務官僚人事が波紋 - Yahoo!ニュース
• エース級の財務官僚が異例転出へ 官邸幹部「協力的でなかったから」 [高市早苗首相 自民党総裁] - 朝日新聞
• 【人事異動】国土交通省（2026年8月7日付 第40号） - ツーリズムメディアサービス
• ラジオNIKKEI・オトバンク・日本の人事部が送るラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」 8月ゲストは株式会社丸亀製麺 宇治川智大氏 - PR TIMES
• 消費者庁、人事異動を発表 井上審議官が農水省へ、後任に佐藤一絵氏が着任 - wellness-news.co.jp
• 令和8年度（2026年度）北海道庁仕事体験プログラム in 東京【一般行政】 - pref.hokkaido.lg.jp
• なぜ資生堂はジョブ型人事を導入したのか？ DE＆Iを組織に根付かせる人事・人材育成の仕組み - JBpress
• アステラス製薬は「特許切れ」をどう乗り越えるか？ 人事トップ・杉田勝好氏が語る改革の真意 - JBpress
• ［ニュース三面鏡］農水省人事から見えるもの - 日本農業新聞
• 【国土交通省】人事異動（8月6日付） - 株式会社旅行新聞新社
• 警視庁人事（8月13日） - 産経ニュース
• 人事発令 令和8年8月5日付け、1佐人事（陸自1名、海自4名、空自4名） - J ディフェンス ニュース
• "反減税派のリーダー"がなぜ財務省トップに据えられたのか､7日発令｢事務次官人事｣に噂される｢高市vs片山｣暗闘の舞台裏 - 東洋経済オンライン
• ホンダ・人事情報 2026年8月1日付 - response.jp
• 中国共産党指導部「北戴河」入り、引退した長老らと人事構想について意見交換か - 読売新聞
• 人事異動について - global.nissannews.com
• 【内閣改造・党役員人事】高市首相、漂流する人事戦略――林総務相は交代確実、不仲説が囁かれる片山財務相の行方は - 新潮QUE
• 人事発令 令和8年8月1日・2日・3日付け、1佐職人事（陸自241名、海自20名、空自56名） - J ディフェンス ニュース
• 人事発令 8月1日付け、書記官人事（人事教育局衛生官） - J ディフェンス ニュース
• 2026年10月1日付 人事異動のお知らせ - jp.ricoh.com
• 人事発令 令和8年8月7日付け、内閣承認人事（防衛審議官、人事教育局長、地方協力局長、防衛装備庁長官） - J ディフェンス ニュース
• 人事異動について - ニュースリリース | ヤマハ発動機株式会社 - Yamaha Motor Co., Ltd.
• 人事部トレンド定量調査2026 - パーソル総合研究所

ニュース：日本の人事部

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国際人事

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• 経営戦略と人事をつなぎ、変革を駆動する――ソニー、テルモで培った人事トップの哲学とグローバル人事の要諦 - 日本の人事部
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• 日立製作所が掲げるグローバル人材戦略のカギは｢創業時の開拓者精神を取り戻す｣――イタリア人人事担当役員が語る"報酬制度"の狙いとキャリア - 東洋経済オンライン
• 連載「採用戦線2022」（9）NTN 人事本部グローバル人材育成部 中村温子主査 - netdenjd.com
• Deelが人員計画・給与計算・グローバルコンプライアンスを簡素化する年度末向け機能アップデートを発表 - PR TIMES
• グローバル人事・給与プラットフォームDeel、3億ドルのシリーズE資金調達を実施 | Deel Inc.のプレスリリース - PR TIMES
• NOK、「真面目過ぎない研修」で人財育成、グローバル人事を目指す - 日経BP
• 社員の可能性を引き出し事業成長へと導くタレント戦略～AIが繋ぐテルモの人材マッチング～ - グロービス学び放題
• プロゴス、【グローバル人材育成の最前線を知る】10/23「Global Talent Conference 2025」開催 - 日本人材ニュースONLINE
• スタンレー電気が挑む人事 DX とグローバル変革 - システム刷新を超えた組織文化の統一へ - - SAP News Center
• 「ＨＲカンファレンス2025-秋-」講演者インタビュー 江藤 友佳氏（コーリジャパン アドバイザー） - 日本の人事部
• トヨタユナイテッド静岡、戦略的なエッセンシャルワーカー採用を狙い「グローバル人事」職を、JPort Matchで新卒採用開始 ―人材不足に対し、新・採用モデル構築― - PR TIMES
• 協和キリンが描く人事戦略とグローバル変革の軌跡 - Life-changing な価値を継続創出する「強くしなやかな組織」への挑戦 - SAP News Center
• KYOTO GLOBAL HR CHALLENGE 2025を9月4日に開催しました！ - PR TIMES
• 誰もが働きやすい職場を目指して。 カバーのグローバル環境を支える制度と取り組み - COVERedge
• 亀田製菓、新卒外国人向け就活ナビ「JPort Match」を導入 - PR TIMES
• 人事＝ヤマハ発動機（９月１日） - 静岡新聞DIGITAL
• ドライバーズシートに座る ――豊田通商CHRO濱瀬牧子さんが語る、キャリアの原点と人事パーソンへのエール - 日本の人事部
• CEOサクセッションの視点から考える経営人材育成の進め方 | Human Capital Online（ヒューマンキャピタル・オンライン） - 日経BP
• ヤンマーがグローバル人事システムを国内で先行稼働、2026年に全世界137社へ展開 - 日経クロステック
• 三井物産が“レガシー人事システムの刷新”に踏み出せた理由 組織の壁を越えた「人事×IT」協創の軌跡 (1/3) - HRzine
• グローバル共通化に伴う人材マネジメントを推進／第一三共の新人事制度 （2025年5月16日 調査部） - jil.go.jp
• 2025年新入社員 グローバル意識定点調査 - 日本の人事部
• グローバル人材とは？企業にとって必要な理由や獲得する方法を解説 - 日本人材ニュースONLINE
• 第一三共、「SAP SuccessFactors」をグローバル人事基盤として採用 - ZDNET Japan
• 【元住友商事メキシコ社長から学ぶ！】グローバル人材の要件と育成ガイド | 人事部・海外事業部必見！3/１８(火)11時開催 - PR TIMES
• 【キーエンスの事例を紹介】グローバル戦略人事| 人事部・海外事業部必見！3/4(火)11時開催 - PR TIMES
• 【フォーカス】横河電機／グローバル人事制度 柔軟なポスト変更へ範囲給 管理職層に職務基準 - 労働新聞社
• グローバル人材マネジメントに関する企業の取り組み (2025年2月13日 No.3671) - keidanren.or.jp
• 海外赴任や外国人材受け入れに関わる業務全般をワンストップで支援人事担当者の負担を軽減する新サービスを2月3日（月）から提供開始 - ヤマトホールディングス株式会社
• SHIONOGI 2030 Vision 実現に向けた人材改革 ～グローバル化に向けた意識変革へ～ - 日本の人事部
• 【早稲田大学 白木三秀名誉教授登壇】豊田通商・ブラザー工業の実践事例から学ぶグローバル人材育成 ～名古屋人事交流会 - PR TIMES
• 【なぜキーエンスのグローバル人材育成は成功しているのか？】元キーエンス海外事業部長が解説！《パネルディスカッションテーマ決定》 - PR TIMES
• 三井化学のユニークな人的資本開示を支える、グローバル人事戦略とは｜『日本の人事部 人的資本経営』 - 日本の人事部
• 【早稲田大学 白木三秀名誉教授登壇】日東電工・堀場製作所の実践事例から学ぶグローバル人材育成～関西人事交流会セミナーレポート - PR TIMES
• 人事革新の実現に向けて〜グローバルベストプラクティスで創る未来－人事ソリューションで日本企業の“競争力”を高める【株式会社オデッセイ】 - 日本人材ニュースONLINE
• グローバル人材の発掘と育成、これからの人事戦略に向けて 製造企業としていち早くタレントマネジメントに乗り出した「ヒロテック」に迫る - HRプロ
• 事業部トップを巻き込んだ「人材多様性の推進」やキャリア自律を促す「短期インターン制度」など、4つの柱からなる帝人の戦略的人事 - HRプロ
• パソナJOB HUB 主催ウェビナー 10月25日開催 『いま企業を悩ます海外人事 ～意外と知らない落とし穴～』 - パソナグループ
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• グローバル・グループガバナンスに貢献する「グローバル人事ガバナンス」 - Deloitte
• メルカリのグローバル人事改革【CHRO木下達夫インタビュー】（第3回）（倉重公太朗） - エキスパート - Yahoo!ニュース
• アステラス、グローバルで加速する人事・組織改革 - Answers（アンサーズ）
• 世界各国の「人事ジョブディスクリプション」から学ぶ、日本の人事プロフェッショナルに必要な“能力と経験” - HRプロ
• グローバル人事の推進を加速させる成熟度モデル - Deloitte
• 協和キリン、SuccessFactorsを導入してグローバル人事・人材管理基盤を刷新 - IT Leaders
• 海外売上比率7割のテルモCHROが語るグローバル人事戦略 - Forbes JAPAN
• 第37話：マレーシアから学ぶグローバル人事戦略――ローカルのトップを育て、日本人をナンバー2として送り出すことによる効果とは - HRプロ
• 豊田通商における「グローバル人材戦略」とは？豊田通商CHRO 濱瀬氏 ✕ HRエグゼクティブコンソーシアム 楠田氏 ✕ プログリットのオンラインセミナーを開催 - PR TIMES
• グローバル人材戦略推進と国内人事基幹業務高度化に向けたシステムの刷新について | 2022年 | リリース | 三井物産株式会社 - mitsui.com
• 「グローバル人事」の成功に欠かせない海外赴任者の選定ポイントとは - HRプロ
• 本音は「新しいことなどしたくない、グローバル人材なんていらない」なのか - 日経BP
• これが伝えたかった！ 日本人だけが知らないタレントレビュー - 日経BP
• 2021年、グローバル企業の人事動向はどんな変遷をたどるのか【46】 - HRプロ
• 日立の大型買収、成否の裏にグローバル人事制度あり - ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

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以上