特殊講義（人材マネジメント）

• 日本旅行とナリン国立大学がグローバル人材育成で新提携を締結 - サードニュース
• 【海外駐在員特化型】現地語個別指導25回以上×現地人材マネジメント150講座総合プログラム提供開始 - HRプロ
• 愛媛県西条市、半導体分野のグローバル人材育成へ 広島大と提携 - 日本経済新聞
• 愛媛県西条市と半導体分野のグローバル人材育成等に関する連携協定を締結しました - hiroshima-u.ac.jp
• グローバル人材育成と地域共生を実現する“学びのある住まい” 国際学生寮を運営するU Shareがテンプル大学ジャパンキャンパスと連携を強化 - PR TIMES
• 日本が「グローバル人材競争力ランキング」で35か国中1位に - 「ヘイズ・グローバル・タレント・トラッカー」が発表 - FNNプライムオンライン
• 【岡山大学】岡山大学グローバル人材育成院2025年度夏季語学研修・短期海外研修を実施しました - FNNプライムオンライン
• 【セカイ経済】“話せるだけ”では戦えない！いまグローバル人材に求められる「使える英語力」【Sponsored】 - テレ東BIZ
• ＜産研×ジェトロ大阪本部講演会＞ グローバル人材ってなんだ？卒業生が語るジェトロでの挑戦 [12/15開催] - kwansei.ac.jp
• ＜産業研究所×ジェトロ大阪本部講演会＞グローバル人材ってなんだ？卒業生が語るジェトロでの挑戦 [12/15開催] - kwansei.ac.jp
• グローバル人材育成セミナーについて - hokkai.ac.jp
• ほっかいどう未来チャレンジ基金（みらチャレ） - pref.hokkaido.lg.jp
• 神戸松蔭大学 知財活かしたグローバル人材を育成へ 新コース開設 11月1日に記念シンポジウム（ラジトピ ラジオ関西トピックス） - Yahoo!ニュース
• グローバル人材育成と地域共生を実現する“学びのある住まい” 国際学生寮「U Share」4拠点目「U Share 西早稲田３丁目Ⅱ（仮称）」が2027年春に西早稲田でオープン予定 - PR TIMES
• 地域発の国際教育プログラムで小学生の国際感覚を育む ～ グローバル人材育成プログラム最終発表会を開催 - miyazaki-u.ac.jp
• 基金について・御寄附のお願い - pref.gunma.jp
• グローバルラーニングセンター（GLC） - city.higashihiroshima.lg.jp
• 国際人材育成へ留学費を支援 群馬県教育委員会、高校生ら年50人程度 財源に企業からの寄付 国の補助金を活用 - 上毛新聞電子版
• 地域課題の解決と国際課題の解決をつなげて考えるグローカル人材を育てる岡山学芸館高等学校 - mext.go.jp
• DeFimans、【米国】BOSTON CAREER FORUM 2025に出展 — グローバル人材の採用を強化 - PR TIMES
• 【グローバル人材育成特化型】INSIGHT ACADEMY Eラーニング 公式ホームページをリニューアル!! - PR TIMES
• スズキ、グローバル人材育成で連携協定…広島大学・東広島市と - レスポンス
• 「グローバル人材育成支援に関する覚書調印式および広島大学グローバルラーニングセンター開所式」を開催しました - hiroshima-u.ac.jp
• スズキ、広島大学などと国際人材育成で連携 - 日本経済新聞
• 【グローバル人材育成の最前線を知る】10/23「Global Talent Conference 2025」開催 - PR TIMES
• アスエネがグローバル人材管理サービスDeel社のキャンペーンに選出。米国サンフランシスコのユニオン・スクエア駅のサイネージに登場 - PR TIMES
• 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、グローバル人材の採用支援強化につながる多言語対応を完了 - PR TIMES
• 2026年度 グローバル人材育成入試 志願者数について - soka.ac.jp
• 【参加者募集中！】長崎グローバル・イノベーションマインド醸成塾（長崎Gim） - city.nagasaki.lg.jp
• MICEグローバル人材育成講座（実践）の受講者募集|9月 - metro.tokyo.lg.jp
• 英政府、優秀なグローバル人材へのビザ手数料廃止案を検討＝ＦＴ - ロイター
• 東大もオックスフォードも！日本にもグローバル人材育成校が続々 - NIKKEIリスキリング
• 株式会社サタケ | サポーター宣言 グローバル人材・CSR・BOPビジネスの可能性 - jica.go.jp
• 【大学受験2026】名古屋商科大国際学部、グローバル人材入試を新設 - リセマム
• グローバル人材の育成目指す☆新潟県立大が健康栄養学分野で博士課程新設へ 2027年春開設を予定 - 新潟日報デジタルプラス
• 【特設ページ】中学校英語スピーキングテスト（ESAT-J）|グローバル人材の育成（外国語・国際理解） - kyoiku.metro.tokyo.lg.jp
• 国際交流事業 - town.koge.lg.jp
• 幹部向け適性診断×幹部研修で新たな人材育成アプローチをご提案！グローバル人材・次世代管理職育成をセミナーとブース展示でご紹介。「第17回 HR EXPO［秋］」「第1回 理想の管理職EXPO」に出展 | 株式会社タナベコンサルティンググループのプレスリリース - PR TIMES
• 〖プール人材研修プログラム〗グローバル人材育成特化型研修サービスINSIGHT ACADEMY | 講師派遣型研修を提供開始 - PR TIMES
• 株式会社ダイニングイノベーションがグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入 - PR TIMES
• 鉄鋼業界で働く／ ―グローバル人材編― インタビュー／「お客さまに会える」喜び - japanmetal.com
• 国際市場で活躍できる「変化対応力」「多様性適応力」を備えた“グローバル人材”の育成が急務！日本企業の人材育成を世界基準へ進化させるためのポイントを豪華ゲストから学ぶ。「グローバル人材育成フォーラム」 - PR TIMES
• 【岡山大学】ジェトロ岡山で岡山大学グローバル人材育成特別コース特別セミナー2025を開催 - PR TIMES
• 竹内 弘高 氏のGlobal Academyとパートナーシップを締結。ハーバード流のインタラクティブなオンラインプログラムでグローバル人材を育成。「グローバル人材認定プログラム」提供開始 - PR TIMES
• 令和8年度広島県・広島市公立学校教員採用候補者選考試験（現職教員を対象とした特別選考・グローバル人材を対象とした特別選考【教職経験者】）当日提出物、持参物、会場への入場等について｜広島市公式ウェブサイト - city.hiroshima.lg.jp
• 「地域社会の先導者たれ！」地方創生は国際化から - Wedge ONLINE
• 長岡グローバル人材活躍推進協議会 - city.nagaoka.niigata.jp
• ＜学生・事業者等向け＞ＭＩＣＥグローバル人材育成講座（基礎）の受講者を募集します！ - PR TIMES
• 外務省委託「平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業」ロゴマーク募集！ - hiroshima-u.ac.jp
• MICEグローバル人材育成講座(基礎)募集案内|8月 - metro.tokyo.lg.jp
• 【Daijob.com独自調査】国内外で働くグローバル人材が働きやすい職場とは？語学力を超えた背景理解を含む「コミュニケーション力」の深さにカギ - PR TIMES
• 令和7年度北中城村国際人材育成事業（英検対策講座）の募集について - vill.kitanakagusuku.lg.jp
• グローバル人材の育成 (2025年7月31日 No.3693) | 週刊 経団連タイムス - keidanren.or.jp
• 令和7年度(2025年度)外務省委託「平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業」ミッドキャリア・コース研修員募集！ - hiroshima-u.ac.jp
• 「英語できる人」が海外で苦戦する理由とグローバル人材育成に必要な3ステップ - 日経ビジネス電子版
• グローバル人材の育成に向けたJunior Global Leader研修の実施 - city-nakatsu.jp
• 【グローバル人材育成の新しいスタンダード】INSIGHT ACADEMY《ホームページリニューアル！》 - PR TIMES
• グローバル人材育成海外派遣事業 参加中高生が区長を訪問 - city.shinagawa.tokyo.jp
• 塩野義製薬が実践するグローバルで勝ち続けるための人材育成戦略 講演詳細 | HRサミット 2025 ONLINE - HRプロ
• 台湾のグローバル人材が日本で活躍できる未来を後押しする。ネクストビート、オンライン就職イベントを開催 - PR TIMES
• 【海外ビジネスEXPO2025大阪／インバウンドビジネスEXPO2025大阪／グローバル人材EXPO2025大阪】セミナー登壇、ブース出展を行いました ｜ 日本国内での取り組み - jica.go.jp
• グローバル人材の採用・定着を加速！フォースバレー、エン・ジャパンと業務提携 - PR TIMES
• 【新サービス】即戦力となるグローバル人材紹介サービス「YOLO AGENT」をリリース！ | 株式会社YOLO JAPANのプレスリリース - PR TIMES
• ネクストプログラム・グローバル人材育成プログラムによる派遣学生の留学に係る帰国報告会・壮行会の開催について - kagawa-u.ac.jp
• ハイランドリゾート株式会社がグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入 - PR TIMES
• 中長期的な視点で自社内での人材育成を進め、海外事業をけん引するグローバルリーダー・グローバル人材を育成する。「グローバルリーダー育成コンサルティング」提供開始 - PR TIMES
• 「ふくしまの未来を担うグローバル人材育成事業」派遣留学第１期生の壮行会・事前オリエンテーションを実施しました。 - 福島県
• 海外経験をキャリアの武器に！グローバル人材に特化した就職支援で、転職成功者が続々誕生。留学前からキャリアを見据えた“先回り型コーチング”で独自の支援モデルを構築。グローバル人材不足の解決に挑む！ - PR TIMES
• 「マーケティング×グローバル」人材を育成するアウンコンサルティングの自律性の高い働き方とは - MoreJob株式会社
• グローバル人材を育成する株式会社プロゴスの実力主義と成長を促すカルチャー ｜ミライのお仕事 - MoreJob株式会社
• 幹部候補生に外国人材を採用のCSSホールディングス―グローバル人材戦略の一環で国境を越えた経営人材育成へ - HRプロ
• スタートアップにおける人材獲得とパートナーシップ戦略 - jetro.go.jp
• 世界を視野に、地域から始めよう ～ 未来のグローバル人材育成プログラム開始 ～ - miyazaki-u.ac.jp
• とびたて！グローバル人材・英語教育の取り組み - city.yao.osaka.jp
• 新入社員が挑む！ 海外研修でグローバル人材を育成 - awi.co.jp
• 「ハイグレード理工系(高校生)グローバル人材育成プログラム(HiGEPS-STAR)」がJST「次世代科学技術チャレンジプログラム」に採択されました - saitama-u.ac.jp
• 米国アイダホ大学と半導体グローバル学士プログラムの設置に関する協定を締結しました - hiroshima-u.ac.jp
• 【大分市国際都市交流親善会議】青少年グローバル人材育成推進事業（ハーバード大学生との交流会） - city.oita.oita.jp
• 東京都、グローバル人材育成の達成度「総じて高い」小中高生調査 - リセマム
• グローバル人材育成に係る成果検証について|5月 - kyoiku.metro.tokyo.lg.jp
• グローバル人材育成に係る成果検証について|5月 - metro.tokyo.lg.jp
• 【グローバル人材育成】飲食業界グローバル展開戦略 | サマリー動画を新たに公開 - PR TIMES
• 東大よりハーバード 渋幕・渋渋流のグローバル人材の育て方 - NIKKEIリスキリング
• 【脱・日本】世界で活躍するグローバル人材の秘訣 | 人事部・海外事業部必見！６/３(火)10時30分開催 - PR TIMES
• 令和7年度「愛媛の大学と企業が育てるグローバル人材育成プログラム」開講式を開催しました【5月15日（木）】 - ehime-u.ac.jp
• 本社から始めるグローバル人材育成～人材開発・リーダーシップを問い直す～ - PR TIMES
• グローバル人材とは？企業にとって必要な理由や獲得する方法を解説 - 日本人材ニュースONLINE
• 株式会社広済堂ビジネスサポートが、グローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入 - PR TIMES
• AIに代替されない｢グローバル人材｣の要件とは？ ビジネスに求められる英語コミュニケーション | 英語広告特集 - 東洋経済オンライン
• 【なぜソニーのグローバル人材育成は成功しているのか】ソニー元海外現地法人社長が解説《日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2025春」に登壇決定》 | インサイトアカデミー株式会社のプレスリリース - PR TIMES
• アセンブルポイント、グローバル人材育成の一環として入社直後から海外での経験を積む新たな取り組みを開始 - PR TIMES
• 授業料を全額免除（給付型）！関西外国語大学「グローバル人材育成特待生奨学金」 - kansaigaidai.ac.jp
• 池上彰のSTEAM教育革新＞グローバル人材育成編 世界で活躍 動機づける 学ぶ意識の縦割り打破 - 日本経済新聞
• グローバル人材と経済的成功 - International Monetary Fund
• 2024年度「愛媛の大学と企業が育てるグローバル人材育成プログラム」修了式を開催しました【3月5日（水）】 - ehime-u.ac.jp
• 明治大学が海外留学費用の助成を増額！ 未来開拓力のあるグローバル人材の育成をさらに前へ！ - meiji.ac.jp
• グローバル人材マネジメントに関する企業の取り組み (2025年2月13日 No.3671) | 週刊 経団連タイムス - keidanren.or.jp
• 株式会社サングがグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム「Global Hub（グロハブ）」を導入 - PR TIMES
• 令和6年度平和構築・開発におけるグローバル人材育成事業「プライマリー・コース」参加者による藤井外務副大臣表敬 - mofa.go.jp
• 成長戦略の実現に向けた人材ポートフォリオの構築 - mizuho-fg.co.jp

• 栃木県内企業27.6％が外国人雇用 ８月民間調査 人手不足深刻、今後も増加見通し 受け入れ態勢整備が課題 - 下野新聞社
• 栃木県内企業27.6％が外国人雇用 ８月民間調査 人手不足深刻、今後も増加見通し 受け入れ態勢整備が課題 - 47NEWS
• 【越えて、つながる】エー・ピーホールディングスの外国人採用戦略と、特定技能VISAに特化した人材紹介企業「M2Assist」の取り組み - フードスタジアム
• 「外国人材の受け入れはリスクではなくチャンス」日本のトップ企業が実践する“共に働き、成長する”ソリューションとは - ハフポスト
• 26卒外国人留学生の日本の製造業に対するイメージ調査 - PR TIMES
• 東京海上日動、企業の外国人採用を支援 28年までに600人紹介へ - 日本経済新聞
• 【日経メッセに登壇】ポールトゥウィン行平澄子が語る「事例から学ぶ外国人採用～定着のベストプラクティス」 - 時事ドットコム
• 外国人採用のノウハウを学ぶ！ポールトゥウィンの講演で明らかになる新戦略 - サードニュース
• 株式会社東京リーガルマインド ／2025年11月28日（金）開催 外国人雇用支援セミナー「人手不足解消から価値創造へ 外国人材と共に実現する、競争力を高める組織づくり」 - pr-free.jp
• 県内建設業の31％が外国人雇用 帝国データバンク - 建通新聞
• 函館どつく、女性・外国人採用に生産改革 復活へ積極策 - 日本経済新聞
• 外国人留学生採用イベント「メーカー就職2027」3月5日に東京開催決定。出展企業募集。：マピオンニュースの注目トピック - Mapion
• 地場企業の外国人雇用を支援 ちゅうぎんＦＧなど組織発足 - 山陽新聞
• 神奈川県内企業、外国人雇用は４社に１人 言葉など課題根強く - カナロコ
• 外国人留学生採用イベント「メーカー就職2027」が東京で開催！出展企業募集中 - サードニュース
• 外国人留学生採用イベント「メーカー就職2027」3月5日に東京開催決定。出展企業募集。 - PR TIMES
• 静岡：県企業「外国人雇用」３２％ 全国２番目 サービス業など採用拡大 ：地域ニュース - 読売新聞オンライン
• 台湾自転車ジャイアント、外国人雇用でつまずき 米「強制労働」疑い - 日本経済新聞
• 外国人雇用「３社に１社」 帝国データ 東海企業調査（中部経済新聞） - Yahoo!ニュース
• 人手不足の近畿企業で外国人雇用意欲高まる 15・8％が採用拡大 高市政権どう向き合う - 産経ニュース
• 外国人材採用「早めに手続きを」 受入促進セミナーに２９企業・団体 長崎（長崎新聞） - Yahoo!ニュース
• 外国人雇用を現場×テクノロジーで変える、札幌のベンチャー企業NINAITEが1.9億円調達 - PR TIMES
• 香川県での就職目指す外国人留学生ら対象の企業説明会 日本語が得意な留学生は売り手市場続く（KSB瀬戸内海放送） - Yahoo!ニュース
• 【外国人雇用・在留資格に関する実態調査】外国人従業員がいる企業は26.8％にとどまる。「在留資格制度理解が不十分」と回答した企業は68％ - PR TIMES
• 人材不足が深刻化「外国人採用に役立つ事例集」香川県が作成（KSB瀬戸内海放送） - Yahoo!ニュース
• 外国人採用のポイントと人材紹介会社のオススメ6選 - lifepepper.co.jp
• 【材料】 クイック---外国人採用支援を手掛けるLivCoとの資本業務提携 - かぶたん
• SNS「もう行かない」…飲食店が“外国人店員”増やすと客足遠のく？ 業界が直面する「人材不足」解消の難しさ（オトナンサー） - Yahoo!ニュース
• 外国人材活躍促進事業 - pref.hokkaido.lg.jp
• 県内企業による外国人材の雇用を支援しています！ - pref.yamaguchi.lg.jp
• 青森県が外国人材雇用の支援窓口開設 専任相談員常駐、各地巡回も - 朝日新聞
• 外国人受け入れ拡大、経営トップの9割超「賛成」 高度な専門職など - 日本経済新聞
• 外国人材は労働力の補填要員ではなく新規ビジネスを切り開く存在 - 日経BP
• 4社に1社、外国人労働者を雇用 今後、採用を拡大する業種は？ - ITmedia
• 【11/13 福岡市開催】外国人採用を考える企業必見！東京の技人国人材の最新採用動向を学べるセミナー開催決定！ - PR TIMES
• 厚労省調査で外国人労働者は182万人に 採用経路は知人・友人紹介が最多、仕送り実態も明らかに - manegy.com
• 外国人労働者、企業の4社に1社が雇用 14.3％は採用「拡大」 「教育・コミュニケーション」の課題は依然高水準 円滑な労使関係を構築する仕組みづくりが必要 - PR TIMES
• 外国人労働者、企業の4社に1社が雇用～個人向けサービス業で採用拡大の傾向～（帝国データバンク） - Yahoo!ニュース
• 外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査（2025年8月） - tdb.co.jp
• 外国人採用企業動向／運輸・倉庫では23.1%が採用拡大目指す - 物流ニュースのLNEWS
• 【特定技能外国人ドライバー】採用支援した２名が富田運輸に入社、ライフサポートまで一気通貫で提供 - PR TIMES
• 恵庭市外国人人材採用支援セミナーを開催します！／恵庭市ホームページ - city.eniwa.hokkaido.jp
• 高度外国人材採用を目指す企業約150社参加 10月20日から「ジェトロ オンライン合同企業説明会 2025秋」 ー外国人留学生向けでは国内最大級ー | 2025年 - お知らせ - お知らせ・記者発表 - jetro.go.jp
• 【新サービス】外国人採用業務の工数を削減！面接だけで始められる「外国人採用代行プラン」をリリース｜YOLO JAPAN - PR TIMES
• 【内容満足度85％以上！】初心者向け「外国人雇用セミナー」を全3回開催し延べ約120名が参加 ～最終回は80名超が参加、企業の外国人採用の第一歩を後押し～ - PR TIMES
• 9月ロイター企業調査：約8割が外国人雇用、規制強化に反対77％ 採用姿勢変わらず - ロイター
• bossjobが人事支援 EXPO 2025 夏 東京に出展｜外国人採用の課題を解決する新たな人材チャネルを提案 - PR TIMES
• 企業向け外国人材雇用相談窓口について - 大分県ホームページ
• 外国人人材について - city.tsubame.niigata.jp
• 【開催終了】はじめての外国人雇用セミナー（令和7年9月29日開催） - pref.kagoshima.jp
• 日本最大級の在留外国人採用サービスを運営するGuidable、Instagramフォロワー数が外国人向け求人情報サービスで最多に - PR TIMES
• 「うまくいくわけがない」「バカが作った制度」と怒る経営者も…政府が推進する《外国人ドライバーの雇用》が直面する“厳しすぎる現実” - 東洋経済オンライン
• 船井総研ロジ／ウェビナー「外国人ドライバー採用手法大公開」9月10日・10月8日開催 - 物流ニュースのLNEWS
• 社員の6割が外国人という建設業者が、面接で電動ドライバー作業をさせた理由…中小企業のユニークな外国人採用術 - JBpress
• 外国人採用・定着の相談窓口オープン 「ワンストップ」化拡充 佐賀 - 朝日新聞
• 東急不動産HD、外国人材紹介サービス ビル清掃やホテルに2000人 - 日本経済新聞
• 外国人ドライバー採用、5割の企業が「興味あり」と回答！深刻化する人材不足を受け、即戦力外国人の特定技能ドライバー支援サービスを開始。 - PR TIMES
• 外国人採用を AI で支援する Linc、ZVC リードで3億円調達 北京に R&D 拠点 - thebridge.jp
• Guidable、飲食・小売・物流・製造業向けに外国人採用オペレーションを構築する新サービス「Guidable オペレーション」を提供開始 - PR TIMES
• 【外国人採用セミナー】特定技能の「訪問介護」解禁！正しい制度理解と効果的な採用戦略とは？【8/7(木)15時～】 - PR TIMES
• 【導入事例】外国人採用で職場が変わる。アパマンショップのアービックが、GTNの人材紹介でチーム活性化に成功 - PR TIMES
• 過去「最多」更新の外国人労働者数…高度外国人材じゃないほうの『「低度」外国人材』リアルレポート（FRIDAY） - Yahoo!ニュース
• 非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2025年） - マイナビキャリアリサーチLab
• 外国人労働者の受け入れ増加と労働生産性の低下 - jcer.or.jp
• 【300名調査】外国人人材の受入れで企業の社内体制はどう変わった？採用のメリットや課題についても調査 - PR TIMES
• 宿泊分野における外国人材受入れ（在留資格「特定技能」） - mlit.go.jp
• 外国人採用特化の求人サイト比較17選 | 英語の仕事、正社員や派遣社員の転職サイト - BOXIL
• ベトナム人採用に強い人材紹介会社を徹底比較！｜種類・料金・特徴を総まとめ - HR NOTE
• 大東建託、介護に外国人材を採用 29年度までにアジアから400人 - 日本経済新聞
• 日本最大級の在留外国人採用サービス「Guidable Jobs」の総ユーザー数が40万人を突破 - PR TIMES
• 株式会社LivCoと株式会社クイック、業界に先駆け外国人採用支援サービスの拡販スキーム構築に向けた資本業務提携を締結 - PR TIMES
• 幹部候補生に外国人材を採用のCSSホールディングス―グローバル人材戦略の一環で国境を越えた経営人材育成へ - HRプロ
• 【2025年最新アンケート】特定技能外国人人材のリアルな採用動機は？採用に期待する効果や不安点も調査 - onodera-group.jp
• 新設される「育成就労制度」の概要と外国人採用までの流れと注意点 - 藤沢商工会議所
• 活発化する新卒高度外国人採用 - NIKKEIリスキリング
• 外国人採用で人材不足を解決！ - bossjobが「第1回 人材不足・人手不足 対策EXPO」に出展。 - PR TIMES
• 業界初導入、外国人材採用サイト「NINJA」が「GPASS」で不法就労防止を実現 - 株式会社Liquid
• 令和7(2025)年度「とちぎ即戦力外国人材受入強化・活躍促進事業」参加企業募集について - pref.tochigi.lg.jp
• 【外食業界における外国人雇用に関する実態調査】 採用状況、採用方法、採用の課題について - FNNプライムオンライン
• 【外食業界における外国人雇用に関する実態調査】 採用状況、採用方法、採用の課題について - PR TIMES
• 神奈川県、中小企業の外国人採用を伴走支援 ワンストップ機関新設 - 日本経済新聞
• 【知事会見】「あいち外国人材受入サポートセンター」を開設します！ - pref.aichi.jp
• 飲食・宿泊業界の外国人採用「CuoportJapan」を開始。食×HR×ITの力で業界の社会課題解決に取り組むクオレガが新たに展開 - PR TIMES
• 関係資料【建設業における外国人技術者の受入・定着に向けて】 - mlit.go.jp
• 高知県外国人材雇用相談窓口『愛称：ふぉれこ（Foreco）』を開設しました！ - pref.kochi.lg.jp
• 令和6年度「外国人労働者が働きやすい工夫をしている企業事例集」について - pref.kagoshima.jp
• 【外国人従業員の採用コストに関する実態調査】採用方法や採用費用、採用後の成果について - PR TIMES
• 人材不足で外国人採用に挑んだ建設会社の事例「『日本人がほしい』はもう無理」 - PR TIMES
• 外国人労働者200万人突破。現場で今何が起きているのか - 三菱電機 オフィシャルサイト
• 「外国人も働きやすく、住みやすいまちづくりの実現」に向けた包括連携協定による高度外国人材の採用第１号について - city.kuwana.lg.jp
• 外国人採用・管理支援サービス市場に関する調査を実施（2025年） - yano.co.jp
• 矢野経済研究所、外国人採用・管理支援サービス市場に関する調査結果を発表 - 日本経済新聞
• 外国人留学生の採用が拡大、専門人材不足で理系学生を獲得 - 日本人材ニュースONLINE
• 【外国人労働者採用後の労働環境の変化】採用する際の課題や採用後の成果について - PR TIMES
• 外国人材採用勉強会～在留資格制度の基礎から採用まで～ - city.tomakomai.hokkaido.jp
• 「外国人と企業のための相談会」「留学生採用セミナー＆留学生と企業の交流会」（令和７年３月１２日） - pref.kyoto.jp
• 【ITエンジニアの採用に携わる人事担当者に聞いた「外国人エンジニアの採用」】 「外国人エンジニアを採用したことがある」と回答した人は86.0% 69.2％が「今後も外国人エンジニアを採用予定」と回答 - PR TIMES
• 【介護業界の外国人雇用の実態調査】雇用状況や有している在留資格・採用時の課題について - PR TIMES
• 外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 - PR TIMES
• 外国人人材事業を展開するNODE株式会社と資本提携 ～日本企業の外国人採用拡大に貢献～ - mol.co.jp

• 「給与はそのまま」企業は4割超　最低賃金1121円への対応実態 - ｄメニューニュース
• サラリーマンの給料が上がらない"真犯人"はアイツだった？ - wpb.shueisha.co.jp
• （１０月から公明の推進でスタート）物価上回る賃上げ促進／最低賃金アップ、リスキリング給付金／記者会見で西田幹事長 #公明新聞電子版 2025年10月01日付 - 公明党
• 民間平均給与、過去最高477.5万円―国税庁統計 : 業種別トップは「電気・ガス・水道」832万円 - nippon.com
• 千葉県の最低賃金 - 公明党
• 年収２５０万円未満 ６割/９４％が女性…低賃金・不安定雇用なお/非正規公務員調査 - jcp.or.jp
• ［事業者様向け］PayPay給与受取（賃金のデジタル払い） - PayPay
• 実質賃金1.3%減 6月分給与 6カ月連続でマイナス - 朝日新聞
• 速報性の高い賃金指標「QPI」の提供を開始 ～ QUICKとペイロール、給与計算データを活用し企業の賃上げ実態を捉える - 株式会社QUICK
• エッセンシャルワーカーの人手不足深刻？ 公明処遇改善推進！ - 公明党
• 2024年 平均給与の国際比較 OECD - newspicks.com
• 「やる気が出ないのは給料が安いから」は間違い - アゴラ 言論プラットフォーム
• 物価高上回る賃金に - 公明党
• 【ひと目でわかる】日本の給料「一人負け」の実態 右肩上がりのアメリカは日本の1.7倍 - AERA DIGITAL
• 韓国に抜かれて早6年…日本の賃金34カ国中25位の衝撃 先進国で「一人負け」の実態とは - AERA DIGITAL
• ミュゼ元従業員が給料未払いで破産申し立て 会社「分割支払い」意向 - 朝日新聞
• 気になーる答えーる Ｑ＆Ａ 平均年収２００万円アップどうやるの？ 都議会公明党「家計応援計画」 - 公明党
• 公明、参院選重点政策（第１弾）発表 物価高を克服・給料を上げる・社会保障充実／斉藤代表、岡本政調会長が記者会見 - 公明党
• JKT48メンバーの給与がアシェルを漏らした - VOI.ID
• アメリカで給料の高い職業トップ20【2025年版】 - Business Insider Japan
• 大手メーカーは高水準の賃上げ、下請けに恩恵は及ぶのか ～部品メーカー労組に聞く～ - 連合（日本労働組合総連合会）
• 時短勤務の給料ダウンをカバーできる！4月からスタートした「育児時短就業給付金」制度の活用法 - @DIME アットダイム
• 大卒女性の初任給、徳島県は全国最下位 県外流出の一因か - 徳島新聞デジタル
• 2025年4月施行の法改正や、育児休業制度の条件・期間・申請手順などをわかりやすく解説！ - 公明党
• 1月の実質賃金1.8%減 3カ月ぶりマイナス 昨年3月来の下落幅 - 朝日新聞
• "賃上げムード"も 気づけば3年目。そろそろ実質賃金も上がる......のか？ 「みんなの給与明細」2025年 春闘ど真ん中Ver.（過酷編） - wpb.shueisha.co.jp
• ベースアップ評価料の3月末までの届出のご検討をお願いいたします！！ - 日本医師会
• 【2025年版】世界の給料ランキング - Izanau
• 【2025年賃上げ見通し】予想平均は賃上げ額「1万5057円」、賃上げ率「4.6％」に。定昇に対して実施率の低いベア、労働側の反応は？ - HRプロ
• 人間らしく暮らせる賃金と労働時間短縮のために力を合わせよう - jcp.or.jp
• 実質賃金、3年連続のマイナス 給与の増加、物価高に追い付かず - nippon.com
• デジタル給与、最短10分で「即払い」 便利そうだけど普及する？ - 朝日新聞
• 上がらない日本の給料。そんな中でも年収アップを実現する、 20代・30代のためのキャリアサバイバル術 - Business Insider Japan
• 大和ハウス、 正社員の年収10%引き上げ 初任給10万円増やす [春闘] - 朝日新聞
• 「賃金も物価も上がらなくて当たり前」「コスト削減こそが善」こんな社会の「ノルム」を賃上げで変える – RENGO ONLINE - 連合（日本労働組合総連合会）
• 地域手当が格差拡大/国家公務員給与で塩川氏/衆院内閣委 - jcp.or.jp
• 中小企業の賃上げ支援 - 公明党
• （ニッポンの給料）平均賃上げ率４．１％ ９９年以降最高 - 朝日新聞
• 8月の実質賃金3カ月ぶりのマイナス 「現金給与総額」は3％増 厚労省 - テレ朝NEWS
• 観光業の雇用改革に向けた課題 (2024年9月5日 No.3650) | 週刊 経団連タイムス - keidanren.or.jp
• 日本IBMと労組がAI賃金査定で和解、人事評価の在り方に一石投じる「4つの合意」 - 日経クロステック
• 最低賃金最大50円引き上げの答申で企業は給与設定を変更する？ 4割が「引き上げる」、賃金上昇の対策は「価格転嫁」が約5割 - ネットショップ担当者フォーラム
• OBCとPayPay、賃金のデジタル払い（給与デジタル払い）の機能連携に関する基本合意締結のお知らせ - PayPay株式会社
• 実質賃金は依然として低下しているのか - jcer.or.jp
• 役員報酬１億円超１１０６人 - jcp.or.jp
• 国家公務員の給与が最低賃金割れ 高卒初任給、全国200機関以上で - 朝日新聞
• （リサーチラボ）わが国における賃金・物価上昇率の連関 - boj.or.jp
• 2024年問題でドライバー給与はどう変化？「新規採用では賃金を下げて募集」 - 物流ウィークリー
• なぜ、今注目されているの？「年収の壁」の乗り越え方 – RENGO ONLINE - 連合（日本労働組合総連合会）
• 未払い残業代19億円を回収、給与の男女格差も是正。 労働組合が違法行為にメス 岡山済生会総合病院従業員組合 - 連合（日本労働組合総連合会）
• 初任給はいつ振り込まれる？4月それとも5月？事前確認で安心 [仕事・給与] All About - All About（オールアバウト）
• 世界の給料ランキングTOP10【2024年版】 - Izanau
• 習近平に「給料半分カット」された国民が爆発寸前…！中国「経済無策」でよみがえる、「パナソニック」を襲った「チャイナリスク」の記憶 - 現代ビジネス
• 賃上げで収入が増えた就労者の約4割が「暮らし向きが良くなる」と回答、今後の消費活動にも積極姿勢を示す - nri.com
• ワクワクの初任給、給与明細で注意すべき点は？ ワークルールに詳しい弁護士に聞く - 連合（日本労働組合総連合会）
• 初任給を引き上げた結果、既存社員が次々と退職…「給与の逆転」を防ぐために会社がやるべきこと - 現代ビジネス
• 実質賃金、23カ月連続で減少 2月1.3%減、給与増でも物価高く - 朝日新聞
• あなたの賃金が不当に「低い」ことを示す15のサイン - Business Insider Japan
• 結婚相手の“年収”は気にしない…男女賃金差が世界最小のベルギーで「私は変わった」 - Business Insider Japan
• 給料は上がったけれど…実感がない！ : 23年の実質賃金、2.5％減―厚労省 - nippon.com
• 2023年の実質賃金は2.5%減、過去2番目の下げ幅 物価高で - 朝日新聞
• 賃上げに潜む“落とし穴”。右肩上がり給与カーブ、維持できない日本企業 - Business Insider Japan
• 社会保障 医療、介護、保育――担い手の賃上げを考える - 公明党
• 米国2,900万円、日本400万円の悲惨な現実……「驚愕の給料格差」はなぜ生まれたのか？ - ビジネス+IT
• 経団連：役員・従業員へのインセンティブ報酬制度の活用拡大に向けた提言 (2024-01-16) - keidanren.or.jp
• 賃上げ促進税制を強化！ - chusho.meti.go.jp
• 2024年6月から所得税・住民税の定額減税！！いつから、その対象、メリットをわかりやすく解説！！ - 公明党
• 「給料が上がらない」と社員の「やる気」も失われる…〈独自調査〉で判明！日本企業衰退の「本当の理由」《6割以上が成果主義賃金の「評価基準が不明瞭」と回答》 - 現代ビジネス
• 閣僚給与増 国民は怒り/特別職法改定案 塩川議員が反対討論/衆院本会議 - jcp.or.jp
• 連合｜2023年人事院勧告に対する談話（事務局長談話） - 連合（日本労働組合総連合会）
• 定年退職後の「継続雇用 or 再就職」で賃金ダウンでも… 補填できる「高年齢雇用継続基本給付金」のしくみ - ゴールドオンライン
• 非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2023年） - マイナビキャリアリサーチLab
• 導入進む「ジョブ型雇用」で「日本人の給料」がますます上がらなくなる根本的理由 - 現代ビジネス
• 初任給アップ、新人と10年目が同じ賃金？ 賃上げをめぐる「会社」の危機 - Business Insider Japan
• 「産後パパ育休」取らない理由はなくなります！育休前賃金100%保障へ - 認定NPO法人フローレンス
• 新卒者の初任給引上げに伴う既存社員の給与の調整 - 日本の人事部
• ユニクロ、国内従業員の給与を最大40％引き上げへ - BBC
• 賃金管理研究所 - 人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選 - 日本人材ニュースONLINE
• 2023年、日本の給料はどうすれば上がる？ 低賃金を生み出している根深い問題【入山章栄・音声付】 - Business Insider Japan
• インフレ手当の給与項目について(固定or変動 ) - 日本の人事部
• どちらの仕事を選ぶ？ 『給料高いがつまらない』or『給料安いが楽しい』 「世の中金」さまざまな意見 - jocr.jp
• 労働者は「静かな退職」ではなく「給料に応じた労働」だと思っている - Business Insider Japan
• そもそも日本人の｢賃上げ｣という考え方自体が大間違いだ - 四季報オンライン
• 「日本人の給料」を上げるための「たった一つのシンプルな方法」 - 現代ビジネス
• 賃上げ促進 公明がリード - 公明党
• 賃金格差 - jcp.or.jp
• 給与はインフレに遅れをとっている…今のところ - Ipsos
• ニューヨーク市、求人時の給与情報開示を義務化へ ―賃金格差の是正めざす - jil.go.jp
• 公務員賃下げやめよ/賃上げ政策と矛盾 塩川議員迫る/衆院予算委 - jcp.or.jp
• 魅惑の福利厚生制度！？カフェテリアプランと税金の話 ｜ 税務トピックス - 辻・本郷 税理士法人
• ＜都道府県別・職種別＞アルバイト・パートの平均時給ランキング - マイナビキャリアリサーチLab
• 「可処分所得」とは？ 低迷する日本人の給与について考える - 日経ビジネス電子版
• 初の「平等な賃金の国際デー」に寄せるアントニオ・グテーレス国連事務総長メッセージ（ニューヨーク、2020年9月18日） - 国連広報センター
• パートも正社員と同じ給与に！「同一労働同一賃金」制度で世の中は変わる!? - CHANTO WEB
• もはや日本人の給料が全然上がらなくなった「根本的メカニズム」 - 現代ビジネス
• 最初は高いが伸びが少ない看護師の給料--改善に向けて積極的取り組み:ニュース - almediaweb.jp
• 連合｜労働・賃金・雇用 均等待遇原則（同一労働同一賃金） - 連合（日本労働組合総連合会）
• 賃金と処遇との関係 ｜ 経営プロ - 「ヒト」から経営を考える - HRプロ
• 給与4％アップで本当に保育士不足は解消する？ - 認定NPO法人フローレンス
• 労働生産性は上昇/賃金は低下/労働経済白書０７年版 - jcp.or.jp

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