★OB訪問・セミナーの準備・対策 - 就職活動wiki

企業のホンネを見抜き面接として対策をしよう

採用活動は、①営業と②面接の側面がありますが、企業側の人数と学生の人数によってその度合いが違います。１対１に近づくほど②面接の度合いが強まるのでより対策が求められます。ここでは、イベント別に企業が見ている評価ポイントと求められる対策を理解しましょう。

トークセミナーや複数での食事会

少人数で自由に質問・会話できる形式のため、面接に近い学生の評価が行われることが多いです。

OB訪問や1対1で行う食事会

名称はなんであれ、1対1で行うものはすべて面接だと思ってください。

これ以外のセミナーなども、詳しく↓に記載してあります。
http://syukatsu.fmd4.com/saiyouprocess/taisaku

企業が学生と接する機会で学生を評価し優先順位付けをするは当然のことなので、何かに参加する際は、その形式や学生の人数を把握したうえで、必ず準備をしてください。