(スレ17より)
724 ：名無しの心子知らず：05/02/10 11:11:17 ID:dCTM1qGb
スレ違いっぽいけど、相談させてください。
昨日古い付き合いの友人から、
名前だけ貸して欲しいとメールが来ました。
内容は、
収入増を見込んで、今の職場で社員からバイトになった。
今までの時間数だと労働基準に違反するから、
自分以外の名義でもタイムカードなどを作りたい、そうです。
今でも付き合いはあるし、
世話にもなってるんで、力になりたい気もするんですが・・。
これってまずいんでしょうか？
725 ：名無しの心子知らず：05/02/10 11:15:32
ID:TeBzFiZ8
>>724
マズイに決まってる。
給料が振込みだと、その口座名義はどうする？
年末調整の時は？
貴方に税務署から連絡があったら？
どんな面倒事に巻き込まれてもいいのなら、好きにすればいいと思う。
726 ：名無しの心子知らず：05/02/10 11:18:11
ID:5l4j1P7D
＞724
架空パートとかでググルといいかも。
これとか↓
ttp://www.cpainoue.com/mailmag2/back_number2/d_mag2_20040315.html
＞世話にもなってるんで、力になりたい気もするんですが・・。
力になりたい方向性がちがう。
断って説教するのが友人のためだと思う。
727 ：名無しの心子知らず：05/02/10 11:18:36
ID:hBc9tVNj
>>724
悪いことは言わないから、止めるが得策。
世話になってるからと言って、一生>>724が、その古い付き合いの友人とやらの
尻拭いする羽目になってもいいのなら・・・・。
そのぐらいの覚悟がいると思われ。
728 ：名無しの心子知らず：05/02/10 11:19:19
ID:emw7tP2a
>724
>これってまずいんでしょうか？
うん。まず、まずい事になると考えていいかと。
本当にただそれだけの理由であなたに名前貸してくれなんて
言ってるのかどうか、良ーく想像して考えてみて。
本当の理由は十中八九、違うと思っていいよ。
729 ：726：05/02/10 11:22:11 ID:5l4j1P7D
自己レス
架空人件費、でググった方がすぐに出ますね。ｽﾏｿ
730 ：名無しの心子知らず：05/02/10 11:34:03
ID:vkLZdk9p
ていうか、社員よりバイトの方が収入増だなんてことあるの？
私が経営者なら、人件費としてその人に給料渡すのではなくて、
会社の経費で交通費や通信費名目で換金出来る物を買い、
その人に給料分プラスアルファ現物支給するかな。
でも、>>724さん、断らないと駄目だよ、それはマズイよ。
731 ：724：05/02/10 11:49:07 ID:dCTM1qGb
726さん有難うございました。
色々見てきました。やっぱり違法なんですね・・。
職場の他の人もみんなそうしてる、といわれたんで、
そういうもの？とか思ってしまって。
世間知らずすぎですね。
730さん
私もその点は疑問だったんで聞いたんですよ。
彼女によると月給が安い割りに時間が長いから、
時給でもらった方が割が良いということでした。
あと、将来的には転職も考えてるから、だそうです。
でもみなさんのアドバイスですっきりしました。
これから断ります。
787 ：名無しの心子知らず：05/02/13 00:16:10
ID:6Z3Of+NZ
そういえば私も持ちかけられたことある＞架空パート？
市の保健所で予防接種のアルバイトをしていたときのこと（茄子）。
一日１～２時間働き、日給計算、
「今月は、○日働いたのでこれだけ」という支払いです。
とある日
顔は知ってるけどあまり話したこと無い、同じアルバイト茄子（主婦）から
・自分の稼ぎが扶養控除の範囲を超えてしまうので
→その日はあなたが働いたということにして申告し
→あなたがその日数分よけいに給料を受け取り
→後で、その分だけ現金で私に返してくれればいいから
と頼まれました。
それって違法じゃないんですか？と聞いたら
「大丈夫よ、みんなよくやってるよ」だって。ほんとかよ？
で結局「ごめんね、私バイト掛け持ちでやってるから控除ギリギリなんです」（大嘘）
と言って断りました。地味で真面目そうな人だったんだけどな・・
