第一条：契約の目的
本契約書は、シナリス星域連合直轄領特務機関ピースギア（以下「ピースギア」と称す）の一員として、平和維持および秩序確立のために定められる行動規範を遵守し、組織内外で発生しうるいかなるトラブルの防止および解決を図ることを目的としている。ピースギアは、シナリス星域内および異次元間で発生する脅威に対して、その存在を脅かすことなく、平和的な解決を見出すことを目指している。そのため、メンバーは、どのような状況においても積極的に暴力を回避し、対話や協力を通じて事態を解決する責任を負う。本契約は、そのための基本的な行動基準を定め、すべてのメンバーが遵守すべき規範を示すものであり、違反があった場合はその対応策を明記している。組織の目的達成のためには、メンバー一人一人の誠実さと倫理的行動が重要であり、それが組織全体の信頼を支える基盤となる。この契約の目的を達成するため、全員が協力し、強固な絆を築いていくことが求められる。
第二条：組織の理念への同意
1. ピースギアは、「死よりも無力化を、戦闘よりも平和を」という基本理念を掲げている。この理念は、全てのメンバーが共有し、日々の行動や決断において最優先されるべきである。戦闘は最終手段とし、できるだけ争いを避け、対話や交渉を通じて問題を解決することが求められる。組織は、無力化を選択することによって、敵対的な勢力や人物を排除することなく、その影響力を最小化する方針を取る。また、戦闘を避けることで不必要な命の犠牲を減らし、全体としての社会的安定を維持することを目指す。
2. すべてのメンバーは、異文化尊重と受け入れの精神を持ち、組織内外の異なる価値観を尊重し、他者との協調を図ることが期待される。平和的解決は、相手の立場を理解し、共感を持つことから始まる。そのため、メンバーは自己の偏見を捨て、相手の意見や文化に対して開かれた姿勢を保つことが求められる。武力行使は最終手段としてのみ使用され、平和的手段を取ることで、戦争や暴力による被害を最小限に抑えることを目的とする。
第三条：行動規範
1. 暴力の不使用：ピースギアにおける暴力や戦闘行為は、一切容認されない。すべての問題解決は平和的手段を通じて行うべきであり、どのような状況においても暴力の使用は極力避けなければならない。これには、言葉による対立や挑発に対しても冷静に対応し、感情的な反応や挑発に乗らないことが求められる。もし暴力が避けられない状況に至った場合でも、その使用は最小限に抑え、敵対勢力への被害も極力減らすよう努力する必要がある。
2. 倫理と透明性：ピースギアのメンバーは、任務において高い倫理基準を保ち、誠実で透明な行動を心掛けるべきである。どのような状況でも、不正行為や隠蔽は許されない。任務中に得た情報やリソースについても、正当な手続きを踏んで取り扱う必要があり、組織の信頼を損なう行為は厳格に処罰される。また、ピースギアのメンバーは、常に公正を保ち、すべての人々に対して公平な態度を持つことが求められる。
3. 異次元・異星界との調和：新たな次元や星域との接触が行われる際には、積極的に対話と理解を深めることが求められる。異文化との接触は、平和的な共存を目指して行われるべきであり、その過程で相手の文化や価値観を尊重しなければならない。新たな技術や情報の取り扱いにも細心の注意を払い、他者との調和を乱さないよう努める。相互理解を深め、対話を通じて共通の利益を見出し、長期的な平和を築いていくことが重要である。
第四条：規制事項
1. ポータル技術の乱用禁止：ポータル技術や未来因果スキャンなどの先端技術は、その力を濫用して個人の利益や権力拡大のために使用してはならない。これらの技術は、シナリス星域連合やピースギアが平和維持のために運用しているものであり、その使用には厳格な監視と規制が必要である。もし、技術の乱用が発覚した場合、当該メンバーは厳罰に処され、その技術が悪用されることを防ぐための措置が講じられる。
2. 情報管理：機密情報や異次元間の情報の取り扱いについては、全メンバーが慎重に行動し、情報漏洩が起こらないように管理しなければならない。ピースギア内でアクセス権限を持つ者は、その権限に基づいて適切な情報管理を行い、外部に不正に情報を流出させることは一切許されない。情報漏洩が発生した場合、その内容によっては、組織全体の安全や信用に関わる重大な問題に発展する可能性があるため、徹底した防止策が求められる。
3. アンドロイドおよびAIに対する倫理的配慮：ピースギアにおけるアンドロイドやAIは、単なる道具として扱われることはなく、人格を持つ存在として尊重されなければならない。廃棄されたアンドロイドやAIに対しても、彼らの意志や権利を尊重することが求められる。そのため、不要な破壊や改造、あるいは人格的な侮辱を避ける必要がある。メンバーは、アンドロイドやAIが持つ人格権を守り、倫理的な配慮をもって接することが期待される。
第五条：トラブル防止のための措置
1. 早期通報システム：トラブルの発生を未然に防ぐため、ピースギアでは早期通報システムを導入している。このシステムにより、メンバーは異常を感知した際に迅速に通報し、上級司令部に対して情報を提供する義務がある。これにより、問題が大きくなる前に予防的な対応が可能となり、組織の秩序が保たれる。
2. 第三者仲裁機関：内部で解決できない重大な倫理的・法的問題は、ピースギア第三者仲裁委員会によって調査される。委員会は、独立した立場から問題を解決することが求められ、その判断を尊重し、適切な解決策が導かれる。
3. 懲戒処分：本契約の順守に違反した場合、その違反内容に応じて懲戒処分が行われる。
違反の程度が重大であれば、契約解除および追放、あるいはその他の適切な処分が課されることとなる。処分は、組織全体の秩序を保つために必要不可欠なものである。
第六条：再教育プログラム
1. 再教育プログラムの目的：ピースギアに加入したすべての者は、一定期間ごとに再教育プログラムに参加する義務を負う。このプログラムは、組織の理念や倫理規範、そして最新の技術に関する教育を提供するものであり、メンバーが常に組織の目標に適応できるようサポートすることを目的としている。再教育は、組織内外の変化や進化に対応し、より効果的に任務を遂行するための重要な要素となる。また、再教育の過程でメンバーは自らの成長を促進し、組織の一員としての責任を再認識することが求められる。
2. プログラム内容：再教育プログラムでは、組織の理念や行動規範に加えて、最新の技術や戦術に関するきょう育も行われる。特に、次元間移動技術や異星文明との接触、さらにはAIやアンドロイドに関する倫理的問題についての学習が強調される。これにより、メンバーは複雑化する状況にも柔軟に対応できるようになり、組織内での信頼を築くための基盤を固めることができる。
3. 監督と評価：再教育プログラムは、ピースギア倫理委員会によって監督され、進捗状況は定期的に評価される。各メンバーの評価は、プログラム終了後に提出されるレポートや実技テスト、そしてフィードバックを基に行われる。進捗が不十分な場合は追加の指導や再履修が求められることがあり、その結果によってはさらなる懲戒措置が講じられることもある。再教育を受けることは、単なる義務ではなく、組織の一員としての成長の機会と捉えられなければならない。
第七条：契約の解約
1. 契約違反による解約：本契約に違反した場合、もしくは自らの意思でピースギアを離脱する場合、全ての機密情報や技術資料を速やかに返却し、アンドロイドやAIのデータを消去または抹消する義務が生じる。これにより、元メンバーが組織の機密にアクセスできなくなることが保証され、組織のセキュリティが守られる。解約後も、組織が持つ秘密情報に関しては引き続き守秘義務が適用され、違反した場合には法的措置が取られる可能性がある。
2. 自発的離脱の手続き：メンバーが自発的に離脱する場合は、その理由を文書で説明し、必要な手続きを踏んで正式に離脱届を提出しなければならない。組織がメンバーの離脱を承認した後、機密情報の返却やデータ抹消が完了するまで、正式な退職手続きが完了しない。これにより、組織の情報管理とセキュリティが維持される。離脱の際には、メンバーの過去の行動に対する評価や最終的な義務の履行についても確認され、その履行が不十分な場合は追加の措置が取られることがある。
3. 契約解除後の責任：契約解除後も、元メンバーは組織の機密情報に対して秘密保持義務を負う。この義務は退職後も無期限に継続し、情報漏洩や不正利用が発覚した場合は、厳格な法的措置が取られる。元メンバーが組織内で得た知識や情報を外部に流出させることは、重大な犯罪と見なされ、法律に基づく処罰を受ける可能性がある。
第八条：守秘義務
1. 守秘義務の範囲：ピースギアのメンバーは、勤務期間中および退職後においても、組織内で知り得たすべての情報について厳格な守秘義務を負う。この義務は、機密情報、技術データ、作戦計画、人物情報など、組織の業務に関連するあらゆる内容に適用される。秘密保持は、組織の信頼を守るための基本的な要素であり、その遵守が不十分であった場合、組織全体に対する深刻な影響を及ぼすことがある。
2. 情報漏洩のリスク：情報漏洩が発覚した場合、その内容に応じて法的措置および倫理的評価が行われる。場合によっては、漏洩した情報が組織や関連する団体の存続に重大な影響を与えることがあり、その結果として厳しい処罰が下される。組織内で得た情報は、外部に漏れることなく適切に管理されなければならず、情報漏洩の防止に対する徹底的な意識と対策が求められる。特に、次元間の情報や異星界の機密情報については、流出が国家レベルでの紛争や危機を引き起こす可能性があるため、最も厳格に管理されるべきである。
第九条：最終条項
1. 契約の署名と同意：本契約は、ピースギアに加入するすべての者が署名し、同意することで効力を発する。加入時に署名することにより、契約内容を理解し、それに従うことを確認する。契約内容は、組織の変革や新たな規制に応じて変更される可能性があり、その際はメンバーに新しい契約内容の確認と再署名が求められる。
2. 契約内容の改訂：本契約は、ピースギアの指導者および倫理委員会の判断により適宜改訂されることがある。改訂が行われた場合、その内容はすべてのメンバーに通知され、メンバーは新しい契約内容を承認し、再署名を行うことが求められる。この改訂がメンバーの業務に大きな影響を与える場合、メンバーはその内容を十分に理解し、必要に応じて意見を表明する機会が与えられる。契約内容の変更は、組織の理念に沿ったものであり、組織の安全性、倫理性を維持するために行われることを理解し、メンバー全員がその変更を受け入れることが期待される。
最終更新：2025年07月07日 21:39
