社員状況
社員状況はパフォーマンスに影響し、業績に影響する。
社員状況が影響するもの
- 子会社の利益
- 人員増強
- 鉄道の利益(ごくわずか)
- バスの利益(ごくわずか)
社員状況が低下する要因
- 子会社を売却する 子会社を売却すると、裏では異動が発生するため社員の心理に影響が出る。
- 赤字決算
- 人員削減
- 人員不足
- イベント(神様のいる島など)
社員状況を向上させる要因
基本的にプランで対応する。
- 社員旅行
- 業務効率化
- 人員増強(やりすぎると逆効果)
- 福利厚生
- 臨時ボーナス これが1番効果あり(結局は金)
- 黒字決算
社員状況一覧
社員状況 |
ちょうど良い仕事量 |
特に問題なし |
忙しくて残業が多い |
超ハードワーク |
社員のやる気 |
やる気に満ち溢れている |
特に問題なし |
やや不満が見られる |
やる気が感じられない |
最終更新:2025年04月30日 17:16