社員状況

社員状況はパフォーマンスに影響し、業績に影響する。

社員状況が影響するもの

  • 子会社の利益
  • 人員増強
  • 鉄道の利益(ごくわずか)
  • バスの利益(ごくわずか)





社員状況が低下する要因

  • 子会社を売却する 子会社を売却すると、裏では異動が発生するため社員の心理に影響が出る。
  • 赤字決算 
  • 人員削減
  • 人員不足
  • イベント(神様のいる島など)

社員状況を向上させる要因

基本的にプランで対応する。
  • 社員旅行
  • 業務効率化
  • 人員増強(やりすぎると逆効果)
  • 福利厚生
  • 臨時ボーナス これが1番効果あり(結局は金)
  • 黒字決算

社員状況一覧

社員状況 ちょうど良い仕事量 特に問題なし 忙しくて残業が多い 超ハードワーク
社員のやる気 やる気に満ち溢れている 特に問題なし やや不満が見られる やる気が感じられない
+ タグ編集
  • タグ:
  • 社員状況
  • 子会社
最終更新:2025年04月30日 17:16