VIP2010/講演 - VIP運営ノート@wiki

講演企画

このページは

　外部の社会人の方や教員の方に登壇発表を依頼します。
候補と講演していただく内容についての打ち合わせ、
その結果決定した項目を列挙していきます。(written by 山口)

更新履歴

• ページ作成・”6/1現在での決定事項”という記事作成 -- 山口 (2010-06-02 00:54:36)
• 6/2　”6/1現在での決定事項”に追記 -- 山口 (2010-06-02 00:54:56)
• みんなの案のページへのリンク追加 -- 山口 (2010-06-02 17:36:52)
• みんなの案まとめ項を追記 -- 山口 (2010-06-07 19:47:42)
• 候補者案の項を追記 -- 山口 (2010-06-16 20:14:30)
• 講演依頼内容をまとめました。あればコメントよろしくお願いします。 -- 山口 (2010-06-28 00:55:14)

進捗報告(10/07/08)

• マイクロソフト倉田さん

日程の都合がつかず今回はご縁がなかった事に

• スクウェア・エニックス向井さん

OK　2日目夕方に

• アイシン・エイ・ダブリュ澤野さん

OK　2日目夕方以降に

• ソニー小田さん

返答待ち

講演依頼内容のまとめ・列挙

マイクロソフト枠 : 倉田さん

仮講演テーマ：「若手チームリーダーの働き方How To」

○自己紹介・経歴
○勤務先・社内の簡単な紹介
○現在行っている仕事についての説明
○マイクロソフト勤務という現在に至るまでの
　選択の経緯と動機，心境など（可能であれば転職の動機などにも触れていただけたら）
○チームリーダーとしての働き方
　知識やコミュニケーション力，それらがどれ程要求されるのか・どうやってそれらを得るのか
　可能であればサポート実例など交えて
○社内でのエピソード
　　○Windows-OSに関わる小話，面白い話
　　○Apple，Machintoshとの関わり
　　○（例えば）実はMacユーザーばかり！など，社員さんの裏話，小話　など
○学生に求めること（自分が人事だったらこんな
　学生を取る，とか）・学生へのメッセージ

スクウェアエニックス枠 : 向井さん

仮講演テーマ：「良い研究をするために・研究者が育つ環境とは」

○自己紹介・経歴
○勤務先・社内の簡単な説明
○現在行っている仕事・研究についての説明
○大学教員から企業研究職へと変遷していった
　経緯・選択の動機や心境など
○学生・教員・社会人　それぞれの立場での
　研究の考え方・スタンス・進め方や環境による
　研究への取り組み易さ／にくさ　など
○学生や助教時代のエピソード（海外発表での話など）
○社内の知られざる実情みたいなものがあれば
○学生へのメッセージ

VIPOB枠 : 澤野さん・小田さん

仮講演テーマ：「VIPで経験してほしいこと」

○自己紹介・経歴（元VIP運営委員だという事を含め）
○勤務先・現在行っている仕事についての説明
○（澤野さん・小田さんが考える）VIP合宿とは何か？という導入
○当時のVIP運営委員としての取り組み
○VIP運営に関してのエピソード（企画・準備・当日の運営等々）
○VIPでの経験がその後どう活きたか？という
　VIPがきっかけとなった出来事が何かがあれば
○参加者に対するメッセージ

話し合いログ

コチラ

候補者案(06/16)

1.向井智彦さん（現スクウェアエニックス，元豊橋技術科学大学画像工学研究室助教）

ドクター→助教→スクエニ研究開発部と多数の場で
研究に従事されている方です。
国内外での豊富な発表経験と実績を
持っているので密度の濃い研究についての
話を聞かせていただけるのではと考えています。
ゲーム会社に勤めていらっしゃいますが、
企画やら何やらにはあまり関係されて
いないと思うので運営委員のみんなの
希望とは少しずれてしまうとは思いますが。。。
現在講演依頼を打診中で、返信待ちです。

---

2.マイクロソフトの方

案１：初日に講演していただいて、VIPの
思い出やVIPで役に立った経験，VIPって
こんな素晴らしいものなんだよ！という事を
話していただきたいと考えています。
「きっかけは、VIP。」というキャッチコピーに
あわせて、VIPがきっかけで得られたもの
（どんなものになるかは分からないですが）など
あれば。

案2：最終日に講演していただいて、マイクロ
ソフトの裏話？というか、他ではあまり
話せないようなキワドい話などありましたら
面白おかしく講演していただけたら、と思います。

内容は上記に限ったものでは無くてよいとは
思いますが、現在考えているところでは
このような感じです。
もし可能であれば、連絡をとらせていただきたいので
澤野さん、詳細を教えて頂けますか。

---

3.社会人新人さん

会社に入る前後での考え方の違い（学校という
枠組みを卒業して社会に出て行く、という事って
結構ドキドキする事だと思うんですよ、）や、
学生時代の就職活動時の経験談、思い出、
学生への就活についてのアドバイスなど

また、会社に入ってからはこのような感じですよ
（去年の富士ゼロックス津郷さんのような講演、
覚えてる方いらっしゃいますかね）という話や、
まあ裏話のようなもの、学生時代はこんな事
やっとけばよかった…など、

上記のような内容（これに限ったものでは無くて
構いません、）を30分程度の内容で講演して
いただけないでしょうか。

という具合でやって下さる方を探したいです。
これはぼくのコネでははっきり言ってたかが
知れすぎですし、みなさんの研究室の人脈から
可能性のある方を探し出して欲しいです。探して下さい！
最終日に講演していただければいいかなと
思っています。
井上くんと話しあっていたのですが、推薦で
スパッと内定をゲットされたような方より、
自由枠で苦労して内定をゲットされたような方の
ほうが経験談として密度の濃いものがあるのでは
というような話をしたので、そういう方がOBや
知り合いでいらっしゃれば打診してみて頂きたいの
ですが。

---

このような感じです。
あとVIP合宿10周年記念ということで、GCAD主査である山口泰先生に
講演いただこうかなとか勝手に思ったりしたのですが、どのような
内容で話していただこうかちょっとぱっとは出てこなかったので
思い付いただけに留まりました。

みんなの案まとめ(06/07)

○票とか書きましたけど別に多数決でどうこうというわけではないです。

• 3票：大学教授（研究者という立場から）
• どんな講演して欲しい？
  • 研究の進め方講座／研究の取り組み方・研究に大切なこと／学生に求めることは何か
  • どうせならこういう学生は好きだ・こういう学生は苦労する　とか
  • 先生同士のしがらみも意外とあるのよ…　とかいう裏話
    • みたいな講演もあったりすると面白いのかもしれませんね
• タイムテーブル的には：初日最初の方に講演して欲しいですね

• 3票：若手会社員
• どんな講演して欲しい？
  • 学生時代とのギャップ／価値観の変化とか／就活生に対するアドバイス
  • 会社の裏話／学生時代or会社での面白話・武勇伝とか
  • 会社での暮らしぶり／働いてて何が一番楽しいか／学生へのメッセージ的な
• タイムテーブル的には：いつでもいいかなぁ

• 4票：VIPのOB
• どんな講演して欲しい？
  • 当人の就活の時の話／VIPの思い出・役に立ったこと
• タイムテーブル的には：初日最初の方に講演して欲しいですね

• 2票：参加者からの講演募集
• どんな講演して欲しい？
  • 就活のやり方・就活前後での考え方の変化
  • 自分のところの大学の紹介
  • 自分はこんな事やっています・同志募集
    • 等々…？フリーでテーマ募集するのも有りかも
• タイムテーブル的には：いつでもいいかなぁ

• 1票：ベンチャー企業社長
• どんな講演して欲しい？
  • 会社を興すまでの自伝
  • その人の物事の見方／どういう人が魅力的だと考えるか
  • ぼくら世代へのアドバイスとか
• タイムテーブル的には：いつでもいいかなぁ

• 2票：採用担当経験者
• どんな講演して欲しい？
  • どういう所をみてるのか（ES，説明会，面接…において）
  • どういう人が多いか／どういう人が欲しいのか／当たり外れの見分け方
  • 今の就活システムについてどう思っているのか
  • ぼくら世代には何を望むのか
• タイムテーブル的には：いつでもいいかなぁ

• 3票：ゲームエンジニア
• どんな講演して欲しい？
  • 実際の現場で要求される技術
  • 研究レベルで生み出されてきた技術をどのようにシステムに組み込んでいくか等々
  • ゲーム業界はまっくろとか言われてるけど実情は／自分たちの業界についてどう感じてる
  • 仕事中での工夫点・ノウハウなど
  • 技術の受け継ぎとかは
  • 新人さん・新入社員さんに望むことは／学生へのメッセージ
• タイムテーブル的には：いつでもいいかなぁ

↑↑現時点でこんな感じ↑↑

コメント

• んーとまあこうやってまとめてみましたけどこれからどうやって人選していったらいいのだろうか。。。はやいとこ決めなきゃ -- 山口 (2010-06-07 19:47:17)

みんなの案

コチラ

6/1現在での決定事項

• 人数
  • 最低3人
  • 多くて5人（タイムテーブルの時間余裕的に、たぶん）

• どんな人／講演内容
  • (a)　社会人（ベテラン？）1名
    • ゲーム業界に関連する人を希望
    • 制作においてのスケジューリング、プランニングetc.についての様子や工夫点、コツ、苦労する点、ノウハウなどなど
    • 全体の工程についての話を聞きたいのであればプランニングに関わる人が良いか
    • 一部分に特化した内容を聞きたいのであればいわゆるプロフェッショナルな人を呼びたい（って書いたけどどんな人だろ）
    • 自分の生きている業界について思うことなどありましたら
    • 新人さん、新入社員さんに望むこと

• • (b)　社会人（若手）1名
    • 業種は問わない？一年目～三年目くらいの人
    • VIP参加経験のある人（は来てくれる可能性高いのではないですかという見解）
      • VIPOB会の方々、もしくはそこから更に派生した人脈のネットワークから探してお願いする
    • 学生時代の武勇伝やら何やらあれこれ
    • 就職活動の苦労した点や工夫点やモチベーションの維持やら考え方やらスタンスやら
    • 会社での暮らしぶりや（あれば）武勇伝とか
    • 入社する前と後での「社会人」というものに対するイメージの変化とか
    • 会社の裏話とか
    • 学生に伝えたいことなどありましたら

• • (c)　研究者（研究職に携わる人という意味合いで、教員もしくは研究所の人）　1名
    • 分野は問わない？
    • 若手ベテラン問わず？どうしよっか
    • 研究とはかくあるべきだ　とか　これからの研究のあり方　だとか　研究にはこう望むべきだ　とか
    • 学生の研究へのアドバイスとか
    • 話していただく内容についてはまだ構想は未定です
    • 学生に望むことなどありましたら話していただきたいです

＃澤野さんから「研究についての話だったらVIPじゃなくても他の学会なりなんなりで
聞けるんだよね。VIPでしか聞けないような講演をしてもらえばいいじゃん」という
意見をいただきました。
そうだよねー。でも必ずしもそうでなくてもいいとも思うよ。自分たちがそれに
意義を見いだせれるかがポイントだと思います。

• • あとはまだ未定

• 時間帯
  • 運営としての希望
    • 初日の最初に一本
    • 三日目に二本
    • 四本以上になったら→未定
  • 代表個人的な希望
  • 二日目の夕食前後に一本分か二本分の時間を設けたい
  • 依頼する時は
    • 運営側としての希望時間帯を伝えるが、基本的には講演してもらう方の都合に合わせた方がよい（と思う。）

• これまでに上がっている候補者（まだ依頼していないので羅列するだけです）
  • 向井智彦氏（スクウェア・エニックス／元豊橋技術科学大学助教）
    • キャラクターモーション研究の現場でジャンジャンバリバリやっている人です
    • 大学ドクター時代に数々の武勇伝持ってるはずです
    • 代表が熱望・必ず呼びます
  • マイクロソフトの方
    • 澤野さんコネクションです（澤野さんと同輩だそうです）・サービスセンター系でのお仕事をされてるそうな？
    • まだお名前すら伺っていなかったので…
    • こっちが何聞きたいって言うのを提示すればけっこう期待大？と思っていていいんですかね
  • 五十嵐健夫准教授（東京大学　情報科学科）
    • こんな方ですhttp://journal.mycom.co.jp/articles/2006/09/16/igarashi/index.html
    • Q.え？今までの話で名前が上がってきてたっけ？
      • A.代表の個人的な希望です

＃全然まだ具体的な候補者名はあがっていないですねえ
＃VIPに参加されてる先生に頼まれていただけないでしょうかね？東大の山口先生や。過去のVIPについてのお宝バナシとか話してもらっても面白いんじゃないですかね。
＃他の運営委員も誰か会って話聞いてみたい人いない？どんどん列挙していってよーーー（＾ー＾）

コメント

• メールでも流しましたが、外部の人に依頼だけでなく、参加者から講演立候補も検討してみてはどうでしょうか。 -- sawano (2010-06-05 09:24:47)
• 一つの案としては有りだと思います。立候補者が出る出ないはおいといて募集をかけてみましょうか？ -- 山口 (2010-06-05 19:55:17)
• ぜひぜひ -- sawano (2010-06-06 15:21:23)