背景
人間、すぐには相手のことを理解することができない。「どういう人なのか」「どんな考えを持っているのか」時間を通して、それを知っていく。さらに、仕事だけの付き合いでは、その人間性が抑圧されているので、仕事のみを接点にしてはいけない。より多くの接点を設け、互いの理解を深めよう。
問題
プロジェクトメンバーの心情や考えていることが把握できていいなかったり、理解できていなかったりしている。
イメージ図
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解決
メンバーは人間である。一緒に食事をしたり、どこかに出かけたりと仕事外の交流を持ち、相手の事をより深く知ることで、相手の意見や考えを理解することが容易になり、活発なコミュニケーションが可能になる。そしてプロジェクトを進めていく上で最も重要な信頼関係も築くことができる。
具体例
まずは、仕事帰りに皆で食事に行ってみよう。「食事」は人をリラックスさせ、それぞれの素に近い一面をさらけ出すことができる。
最終更新：2007年11月21日 03:54
