背景
人間誰しも、対人関係において好き嫌いは生じるものである。しかし、プロジェクトにおいては、好き嫌い関係なしにメンバーが組まれる。そのような状態では、いかに主観的な感情を取り除いて、客観的な行動が出来るかが重要になる。
問題
プロジェクトにおける意見の違いなどから、主観的に特定のメンバーと距離をおいたり、意見を否定したり、感情的な態度でメンバーと接してしまったりすることで、客観的にプロジェクトを進めることができない。
イメージ図
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解決
素の自分としてメンバーと接するのではなく、プロジェクトの状況に応じて、批判的な意見を言うキャラクター、客観的な意見を言うキャラクター、モチベーションをあげる意見を言うキャラクターなど、則したキャラクターを演じよう。この考え方を浸透させることで、相手の批判も肯定的に受け取れるようになる。
具体例
ある特定のメンバーから、何度も意見を否定されると、その人に反発したり、距離を置こうとしたりしてしまう。その否定の意見がキャラクターによって演じられたものであれば、客観的に意見を受け入れることが出来る。メンバー間で、主観的な対人関係を抜きにして、積極的に意見が飛び交うようにしよう。
最終更新：2007年11月21日 03:56
