件名 |
内容 |
条件 |
ご挨拶をさせていただきます |
本来であれば直接ご挨拶を、と思ったのですが、雇用主殿は直 接人と会うのを極端に嫌うとお聞きしております故、このよう な形でのご挨拶となります事をお許しください。 まずはこの度、雇用いただいた事に関しますお礼と、これから 雇用主殿の下での活動の抱負を申し上げたいと思い、ご連絡さ せていただいた次第ですが、長くなってしまいますので、割愛 させていただきます。 今後ともよろしくお願い申しあげます。 |
雇用する |
解雇を受けご連絡いたした所存です |
本来であれば直接今回の事の顛末をお聞きしたい所でしたが、 雇用主殿は直接人と会うのを極端に嫌う性格ですので、この様 な形での上申となります事をお許しください。 まずはこの度、解雇という旨の連絡を受けましたが、この件に 関して申し上げたい事、また解雇理由に関する詳しい説明を求 めたいと思いご連絡した所存です。 …本来であれば色々と申し上げたい所ではございますが、長く なってしまいますので、割愛させていただきます。 大変お世話になりました。 |
解雇する |
みなぎって来ております |
本来であれば直接お会いして充実した体を拝見いただくべきだ と思うのですが、雇用主殿は直接人と会うのを極端に嫌う性格 ですので、この様な形でお知らせする事をお許しください。 まずはこの度、心身共に充実し、120パーセント中の120 パーセントとなった私の有用性を余す所なくお伝えしたい所存 です。 …本来であれば色々申し上げたい所ではございますが、私の絶 頂期を有効に活用するためにも、あえて割愛させていただきま す。 早く私をダンジョンに派遣してくださいませんか。 |
好調期 |
給与の事でお話があります |
本来であれば直接お給料に関して申し上げるべきだと思うので すが、雇用主殿は直接人と会うのを極端に嫌う性格ですので、 この様な形で無心する事をお許しください。 まずこの度、給料を○○ジュノに上げていただきたい旨の お願いと、その正当性を多角的に分析した内容をお伝えしたい 所存です。 …本来であれば色々と申し上げたい所ではございますが、長く なってしまいますので、割愛させていただきます。 給与のアップをご検討ください。 |
賃上げ要求1 |
これ以上お待ちする事は難しいです |
本来であれば直接意義を申し立てるべきだと思うのですが、雇 用主殿は直接人と会うのを極端に嫌う性格ですので、この様な 形で異議申し立てをする事をお許しください。 まずはこの度、給与アップが見送られ私の給与が一向に○○ ジュノにならない事に関する意義申立てと、給与が上がる事 によって生じる利益の試算をお伝えしたくご連絡した所存で す。 …本来であれば色々と申し上げたい所ではございますが、長く なってしまいますので、割愛させていただきます。 これが最後の警告となります。 |
賃上げ要求2(最終通告) |
感謝の言葉を述べさせていただきます |
本来であれば直接お礼を申し上げるべきだと思うのですが、雇 用主殿は直接人と会うのを極端に嫌う性格ですので、この様な 形でお礼を申し上げる非礼をお許しください。 まずこの度、給与を上げていただいた事に関する感謝の意を表 すと共に、今後の抱負を述べさせていただきたいと思い、ご連 絡した次第です。 …本来であれば色々と申し上げたい所ではございますが、長く なってしまいますので、割愛させていただきます。 ありがとうございました。 |
賃上げ要求承認 |
契約解除とさせていただきます |
本来であれば直接退職のご挨拶をさせていただくべきだと思う のですが、雇用主殿は直接人と会うのを極端に嫌う性格ですの で、この様な形で最後のご挨拶をさせていただく事をお許しく ださい。 まずはこの度、退職に至った経緯と、雇用主殿に対する私の評 価をお伝えしたい所存です。 …本来であれば色々と申し上げたい所ではございますが、長く なってしまいますので、割愛させていただきます。 大変お世話になりました。 |
賃上げ要求非承認(脱退) |
今後の探索効率に関わる重要な相談 |
本来であれば直接お会いして相談させていただくべきだとは思 うのですが、何分私が恥ずかしいので、この様な形でご相談さ せていただく非礼をお許しください。 まずはこの度の相談内容は、探索効率の向上を図るのを目的と しておりますので、決して私個人の相談ではありませんので、 お間違い無き様、お願い申し上げます。 …宿に居る友人の話なのですが、仲間から「回りくどい」「何 言ってるか分からない」と思われているのではないかと相談を 受けておりまして、実際に言われた訳ではないのですが、本人 も自覚している事ゆえ、気になっております。 私はどうしたら良いのでしょう? |
好感度1 |
今後の戦闘効率に関わる重要な相談 |
本来であれば直接お会いして改めて相談をさせていただくべき だとは思うのですが、やはり直接お会いして相談するのは恥ず かしいので、この様な形でご相談させていただく事をお許しく ださい。 まずは先日の相談から自分なりに判断し行動した、友人の経過 報告と現在の心境を改めてご相談させていただけますでしょう か。 …友人が言うには、自分なりに話を簡潔にまとめる努力や、長 々とした前書きを減らそうと努力はしているのですが、思う様 に上手くいっておりません。 何年もこういう話し方をしてきておりますし、最近はそれを変 える事が本当に良い事かどうかも悩んでおります。あくまで友 人のはなしですが。 私はこのままで良いのでしょうか? |
好感度2 |
探索、戦闘効率に関わる結果報告 |
本来であれば直接お会いして報告とお礼をお伝えすべきだとは 思うのですが、直接お会いしてお礼を言うのは少々照れくださ いので、この様な形でお礼を申し上げる非礼をお許しください。 まずは以前よりご相談しておりました、仲間から「回りくどい 」「何言ってるか分からない」と思われているのではないか、 という件に関してですが、本人の考えすぎとの結論に至りまし た。 私の仲間はそのような陰口を叩く様な方々では無いはずなのに、 自分のコンプレックスに怯えてしまい、何とかしなければなら ないのではないかと空回りをしてしまったいた様です。 そんな時に女将から、それも個性なんで気にしなくていいんじ ゃないですか?と言われた時は本当に救っていただいた気持で した。 雇用主殿はもうお気づきだと思いますが、友人の話と言うのは 嘘でして、これは私本人の相談でした。 ただの雇われ冒険者の話を最後まで聞いてくださって本当に感 謝しております。 雇用主殿の為に、この身朽ち果てるまでお役に立つ事を此処に 誓わせていただきます。
*スキルにフィアーブレスが追加されました。 |
好感度3 |