委員会の創設

衛生委員会

• 衛生委員会の開催制約
  • 安全委員会に対し安全衛生委員会併催可能
  • 制約事業者の労働者数規模下限:50人
  • 開催間隔における制約:1[r/m]
  • 労働者に対し議事概要を周知
  • 議事録の作成/保存
    • 作成担当者:事業者
    • 保存期間:3[y]
  • 人員構成における制約
    • 事業者に因り指定
    • 人員構成
      • 必須指定構成員
        • 総括安全衛生管理者等:議長を担当
          • 総括安全衛生管理者
          • 適格者
        • 衛生管理者:兼任担当者の指定可能
        • 産業医:兼任担当者の指定可能
        • 労働者
          • 当該事業に従事
          • 衛生に関する経験者
      • 任意指定構成員
        • 作業環境測定士:当該事業に従事
      • 労働者に因る推薦代表者:議長以外の構成員数に対し半数を割当
        • 労働組合有:当該組織に因り推薦選出
        • 労働組合無:労働者過半数に因り推薦選出

• 議事録における記載制約
  • 健康管理における基本方策
    • 健康障害の防止対策
    • 健康の保持増進対策
  • 衛生に関する労働災害に対する対処
    • 原因調査
    • 再発防止策
  • その他衛生における基本方策
    • 規定策定全般
    • 危険/有害性等の調査/対策
    • 安全衛生に関する方策
      • 計画の作成
      • 実施
      • 評価
      • 改善
    • 衛生教育の実施計画作成
    • 長時間労働に伴う健康障害の防止対策
    • 精神的健康の保持増進対策

• 会合創設制約要因:使役労働者下限
  • 労働安全衛生法施行令
    • 第8条:安全委員会
    • 第9条:衛生委員会

• 安全委員会/衛生委員会参考