付加労働体系

他就業における制約

• 産前/後における就業禁止期間
  • 産前産後の労働者における休業期間に同一
    • 例外:下記に対し就業
      • 産後6[w]の経過
      • 女性の請求
      • 医師に因る認定

• 産前/後における労働体系
  • 対象
    • 妊娠中の女性
    • 産後1[y]以下の女性
    • 原則管理監督業者は対象因り除外
  • 法定時間外/法定休日労働の禁止
    • 変形労働時間制規制免除
    • 三六協定規制免除
  • その他制約:女性の請求に対し行使
    • 軽易な業務への転属
    • 深夜業の禁止:管理監督業者も対象
    • 生後1年未満の生児養育に際し法令休憩時間に併せ育児時間の付与

• 生理日における制約
  • 生理日に対する休暇請求における就業の禁止