雇用 - MONOSEPIA

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★　パート５年超で期限なし雇用に　労政審報告、法改正へ　「西日本新聞（2011.12.26）」より　/　魚拓

　・パートや契約社員など働く期間が決まっている有期契約労働者の契約更新が繰り返され、同じ職場で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて、期間を限定しない雇用に転換する制度の導入を求めた報告書をまとめた。

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☆　【経済】パート５年超で期限なし雇用に　労政審報告、法改正へ　「ピカピカニュース2ch（2011.12.26）」より

3：名無しさん＠１２周年：2011/12/26(月) 19:46:47.68 ID:BoiphKI00
またアホなことを…
これで4年間で首切りだな。

7：名無しさん＠１２周年：2011/12/26(月) 19:48:26.16 ID:nMYK4MMx0
＜返信＞3
4年11ヶ月で首切り→1ヶ月の請負のループコースやね。

8：名無しさん＠１２周年：2011/12/26(月) 19:48:29.65 ID:lPNvM2NG0
＜返信＞3
だよなあ。
何か対策するのか？

9：名無しさん＠１２周年：2011/12/26(月) 19:48:36.63 ID:nSFii9hD0
意味なし。
4年いっぱいで首切り終わり。
そんなことより、正社員とほぼ同じ権利と待遇を与えればいいんだよ。

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